崗位職責:通過拓展合作資源、談判促成合作,為企業(yè)引入資金、項目或合作伙伴,實現業(yè)務增長與市場擴張;
1、市場與資源拓展:調研行業(yè)市場與競品,挖掘潛在合作方(如投資者、商戶、企業(yè)等),建立并維護優(yōu)質招商資源庫。
2、商務談判與合作促成:與潛在合作方進行商務洽談,明確合作條款、權益與責任,推動合作協(xié)議簽訂,完成招商目標。
3、項目跟進與關系維護:跟進合作項目的落地執(zhí)行,協(xié)調解決合作中的問題;維護已合作客戶關系,促進續(xù)約或深度合作。
4、數據匯報與策略優(yōu)化:統(tǒng)計招商數據(如簽約數量、金額、進度等),定期匯報;根據市場變化和招商結果,優(yōu)化招商策略與方案。
崗位要求:
1. 學歷與經驗要求:
? 學歷:要求大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。
? 經驗:需3-5年及以上招商、商務拓展或相關行業(yè)(如零售、物流產業(yè)園區(qū)、企業(yè)服務等)工作經驗,有成功招商案例(如完成特定金額/數量的簽約項目)者優(yōu)先,部分企業(yè)要求具備團隊管理經驗。
2. 專業(yè)知識要求:
? 熟悉所屬行業(yè)的市場動態(tài)、產業(yè)鏈格局、競品情況及相關政策法規(guī)(如產業(yè)扶持政策、商業(yè)運營規(guī)則等)。
? 掌握招商全流程(資源挖掘、洽談、簽約、落地跟進)的專業(yè)方法,了解商務談判、合同條款設計的基礎邏輯。
3. 核心技能要求:
? 具備前文提及的商務拓展、談判溝通、市場洞察、目標執(zhí)行四大核心能力(對應招商經理核心工作需求)。
? 熟練使用辦公軟件(如Excel做數據統(tǒng)計、PPT做招商方案),部分崗位要求具備基礎的數據分析能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)要求:
? 擁有強烈的目標感與結果導向意識,能承受招商業(yè)績壓力。
? 具備誠信可靠的職業(yè)操守,以及良好的抗壓能力、責任心和團隊協(xié)作精神。
福利:節(jié)假日福利+生日福利,多勞多得