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崗位描述：
1、構(gòu)建并維護私域流量池：負責搭建和管理公司微信生態(tài)（包括但不限于微信公眾號、企業(yè)微信、小程序等）及其他社交媒體平臺的私域流量體系，通過內(nèi)容營銷、社群運營等手段吸引、留存并激活用戶；
2、用戶增長與互動：制定并執(zhí)行用戶增長策略，包括裂變活動、拉新活動、社群互動等，提升用戶活躍度和粘性，促進用戶從公域向私域的轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)用戶規(guī)模的持續(xù)增長；
3、內(nèi)容創(chuàng)作與策劃：根據(jù)公司品牌調(diào)性和目標用戶畫像，策劃并創(chuàng)作高質(zhì)量的內(nèi)容（圖文、視頻、直播等），優(yōu)化內(nèi)容傳播路徑，提高內(nèi)容觸達率和用戶參與度；
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：運用數(shù)據(jù)分析工具，定期分析私域運營數(shù)據(jù)（如用戶增長、留存率、轉(zhuǎn)化率等），基于數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗和運營效果；
5、用戶畫像與個性化營銷：深入分析用戶行為，構(gòu)建用戶畫像，實施個性化營銷策略，提升用戶轉(zhuǎn)化率和復購率，增強用戶忠誠度；
6、跨部門協(xié)作：與市場、產(chǎn)品、銷售等部門緊密合作，參與制定并執(zhí)行整體營銷策略，確保私域運營與整體業(yè)務目標的一致性；
任職要求：
1、5年及以上用增相關工作經(jīng)驗；
2、較強的溝通能力、項目管理能力、同理心；
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動，有嚴密的邏輯和深度思考的能力；
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。