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崗位職責:
1、平臺綜合能力建設：負責城市康養(yǎng)平臺的整體運營策略制定與執(zhí)行，推動城市平臺業(yè)務的可持續(xù)增長，提升平臺的盈利能力。
2、用戶與商家管理：設計并優(yōu)化平臺的用戶引流、活躍、轉化等流程，提升用戶體驗和滿意度；同時負責商家生態(tài)的構建與管理，提升商家的運營效率和平臺的市場影響力。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：通過對平臺數(shù)據(jù)的深度分析，制定并實施優(yōu)化策略，提升平臺的運營效率和用戶轉化率。
4、溝通協(xié)作：與城市平臺屬地各相關政府部門及合作伙伴密切溝通，集團總部各部門緊密合作，確保城市平臺公司運營目標的達成。
任職要求:
1、學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺運營和管理經(jīng)驗，具備互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、康養(yǎng)領域或大型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗，有成功的平臺搭建和運營案例，熟悉用戶增長、商家管理、數(shù)據(jù)分析等領域。
3、技能要求：精通數(shù)據(jù)分析工具，具備較強的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
4、能力素質：具備出色的領導力和團隊管理能力，能夠有效協(xié)調跨部門資源，推動項目落地。
5、性格特質：目標導向，具備創(chuàng)新精神和抗壓能力，能夠在快速變化的環(huán)境中保持高效工作。