崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本部門年度工作計劃和目標(biāo)的落地和達(dá)成,參與制定和完善、管理相關(guān)經(jīng)營制度和流程。
2、負(fù)責(zé)對區(qū)域各項市場經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析,推廣優(yōu)秀策略,提升整體盈利水平,同時為公司決策提供數(shù)據(jù)支撐。
3、負(fù)責(zé)園區(qū)招商、經(jīng)營,場地、設(shè)備租賃管理,線上業(yè)務(wù)開拓及相關(guān)經(jīng)營管理。
4、負(fù)責(zé)拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶的合作關(guān)系,提升客戶滿意度。
5、協(xié)助監(jiān)管業(yè)務(wù)客商信息,管理各經(jīng)營單位在符合稅務(wù)要求及利益最大化原則下開展相關(guān)業(yè)務(wù)。
6、負(fù)責(zé)上級公司交辦的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、40周歲以下,10年以上工作經(jīng)驗,3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具備豐富的再生資源行業(yè)渠道與客戶基礎(chǔ),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶建立良好關(guān)系。具備團(tuán)隊協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成工作任務(wù)。熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,具備數(shù)據(jù)挖掘與分析能力。
社保:按國家相關(guān)規(guī)定入職即開始繳納五險一金;
薪資:具體根據(jù)職位及個人經(jīng)驗面議;
住宿:公司提供免費宿舍;
休假:國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、陪產(chǎn)假、調(diào)休假等各類假期福利;
身心健康:健康體檢、婦女節(jié)活動等;
員工關(guān)懷:節(jié)假日福利、慰問、生日祝福等。