1、規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司酒店和物業(yè)項目具體項目拓展方案；
2、把握市場動態(tài)，制定項目拓展的整體策略并予以實施；
3、制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃，定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；
4、領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)部的各項工作，負(fù)責(zé)本部門工作制度、工作流程的制定、培訓(xùn)、員工的管理及考核；確保部門完成公司下達(dá)的各項目標(biāo)順利實現(xiàn)；
5、帶領(lǐng)開發(fā)部員工做好競爭對手策略分析及客戶關(guān)系管理，保證拓展方案的競爭力；
6、在總經(jīng)理的委派下，代表公司處理與市場開發(fā)有關(guān)的對外協(xié)調(diào)工作，確保公司良好的品牌和企業(yè)形象；
7、對開發(fā)部工作存在的情況，做出分析，找出存在的問題，并及時提出解決方案。
要求：1、有五年以上的市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉酒店、物業(yè)酒店和物業(yè)業(yè)態(tài)項目。
3、具有優(yōu)秀的談判能力及出色的市場開拓能力。