崗位職責(zé)：
1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與接待
- 主動(dòng)接待進(jìn)店客戶(hù)，提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)，分析客戶(hù)需求并推薦合適車(chē)型。
- 通過(guò)電話、線上平臺(tái)（抖音/汽車(chē)之家懂車(chē)帝等）及線下活動(dòng)挖掘潛在客戶(hù)。
2. 銷(xiāo)售流程執(zhí)行
- 完成試駕安排、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂、貸款/保險(xiǎn)辦理 成交客戶(hù)的二手車(chē)手續(xù)及過(guò)戶(hù)事宜
等全流程服務(wù)。
- 跟進(jìn)訂單交付，協(xié)調(diào)售后部門(mén)確?？蛻?hù)提車(chē)滿(mǎn)意度。
3. 市場(chǎng)與競(jìng)品分析
- 熟悉競(jìng)品車(chē)型（如燃油車(chē)vs新能源），提煉差異化賣(mài)點(diǎn)。
- 收集客戶(hù)反饋，協(xié)助制定促銷(xiāo)策略
4. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù)
- 辦理成交客戶(hù)的二手車(chē)手續(xù)及過(guò)戶(hù)事宜
建立客戶(hù)檔案，定期回訪促成復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹。
任職要求
硬性條件
- 年齡18-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）。
- 持有C1駕照，駕駛熟練（需陪同試駕）。
- 有1年以上汽車(chē)/奢侈品/銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（應(yīng)屆生可培訓(xùn)）。
核心能力
- 溝通力：良好的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力 能快速建立信任，較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和抗壓能力 能應(yīng)對(duì)客戶(hù)議價(jià)、投訴等場(chǎng)景，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和吃苦耐勞品質(zhì)。
- 產(chǎn)品力：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，2周內(nèi)掌握車(chē)型參數(shù)、配置及行業(yè)政策（如新能源補(bǔ)貼）。
- 目標(biāo)感：適應(yīng)高壓環(huán)境，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和賺錢(qián)欲望。
加分項(xiàng)：
- 熟悉汽車(chē)金融、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程。
- 有本地客戶(hù)資源或社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
??亮點(diǎn)說(shuō)明：
行業(yè)前景廣闊，風(fēng)口正盛～二手車(chē)市場(chǎng)年交易量突破2000萬(wàn)輛，政策紅利持續(xù)釋放！選擇朝陽(yáng)行業(yè)，與時(shí)代趨勢(shì)同行，職業(yè)發(fā)展空間無(wú)限。
薪資上不封頂，挑戰(zhàn)高薪
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定期業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 收入與努力成正比！
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人性化管理，快樂(lè)工作
彈性工作制，告別朝九晚五束縛
扁平化團(tuán)隊(duì)氛圍，拒絕職場(chǎng)PUA
?? 適合這樣的你
? 熱愛(ài)挑戰(zhàn)，渴望高薪
? 溝通能力強(qiáng)，喜歡與人打交道
? 對(duì)汽車(chē)行業(yè)充滿(mǎn)熱情，愿深耕賽道