財(cái)稅顧問(wèn)(工作內(nèi)容)
(一)崗位職責(zé) - 負(fù)責(zé)對(duì)接企業(yè)客戶(hù),解答客戶(hù)在賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)、稅收政策、財(cái)務(wù)合規(guī)等方面的咨詢(xún);結(jié)合客戶(hù)行業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況,提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)稅解決方案,滿(mǎn)足客戶(hù)個(gè)性化需求。
- 深入研究最新財(cái)稅政策(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等),為客戶(hù)制定合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃方案,幫助客戶(hù)降低稅負(fù);排查客戶(hù)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出整改建議,協(xié)助客戶(hù)規(guī)范財(cái)務(wù)流程,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
- 挖掘潛在客戶(hù)需求,推廣公司財(cái)稅服務(wù)產(chǎn)品(如記賬套餐、稅務(wù)籌劃服務(wù)、資質(zhì)辦理等),促成業(yè)務(wù)簽約;負(fù)責(zé)已合作客戶(hù)的日常維護(hù),定期回訪客戶(hù),了解服務(wù)滿(mǎn)意度,跟進(jìn)客戶(hù)續(xù)約、增值服務(wù)需求,提升客戶(hù)留存率與復(fù)購(gòu)率。
- 根據(jù)客戶(hù)需求制定詳細(xì)的財(cái)稅服務(wù)方案,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)、外勤等團(tuán)隊(duì)推進(jìn)方案落地;跟進(jìn)服務(wù)執(zhí)行進(jìn)度,及時(shí)解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的財(cái)稅問(wèn)題,確保服務(wù)質(zhì)量。
- 持續(xù)關(guān)注財(cái)稅行業(yè)政策變動(dòng),及時(shí)更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備;整理典型客戶(hù)案例、政策解讀資料,參與公司內(nèi)部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與分享,助力團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力提升。
三、任職要求 - 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
- 經(jīng)驗(yàn)要求:
- 具有 2 年以上財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法律法規(guī)及最新稅收政策;
- 有中小微企業(yè)財(cái)稅咨詢(xún)、稅務(wù)籌劃、記賬報(bào)稅等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 了解不同行業(yè)(如商貿(mào)、科技、服務(wù)類(lèi))財(cái)稅特點(diǎn),能針對(duì)性提供解決方案者加分。
福利待遇:
1底薪+賬務(wù)提成+業(yè)績(jī)提成(20%以上),綜合薪資6K-9K。
2.年終獎(jiǎng)+生日禮品+節(jié)假日福利;繳納五險(xiǎn)一金,周末雙休
3.每天工作7.5個(gè)小時(shí)到點(diǎn)下班,無(wú)加班文化;工作時(shí)間:早八點(diǎn)半-晚五點(diǎn)半,中午1.5H休息
4.周未雙休 國(guó)家所有節(jié)假日放假。福利待遇好