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招聘崗位：人事職員
招聘人數(shù)：1人
崗位年薪：7-10萬
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)組織架構(gòu)及人力資源需求，實(shí)施招聘計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系關(guān)系，包括入職、勞動(dòng)合同簽訂、辦理崗位調(diào)動(dòng)、離職和退休等相關(guān)手續(xù)并做好人事檔案管理工作；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總考勤表及上報(bào)各類人事報(bào)表；依據(jù)各部門提交的員工考核評(píng)定結(jié)果，編制員工工資表；
4、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的繳納及其他社會(huì)保障工作；
5、制定企業(yè)員工年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織并全面負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡35周歲及以內(nèi)；
2、具有大專及以上學(xué)歷；
3、具有2年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力；
5、特別優(yōu)秀者可放寬條件。