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(崗位需要一年以上管理經(jīng)驗，請謹慎投遞)
1、負責(zé)組建并管理銷售團隊，規(guī)范銷售流程，完成媒體指標;
2、負責(zé)抖音部門銷售指標的制定與分解;
3、負責(zé)抖音團隊人員產(chǎn)品知識的培訓(xùn)、各項工作指導(dǎo);
4、溝通協(xié)調(diào)內(nèi)部事宜，保證銷售團隊與運營團隊的默契配合及良好的合作關(guān)系;
5、跟進銷售團隊中重點客戶的開發(fā)進度，并維護客戶關(guān)系;
6、負責(zé)跟進部門所有客戶的整體回款情況，以及新拓客戶的風(fēng)險把控;
7、負責(zé)配合媒介、運營負責(zé)人，共同完成業(yè)績大目標;
8、負責(zé)團隊日常管理，面試、培訓(xùn)、人員獎懲工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售管理工作經(jīng)驗或2年以上的互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗；
3、反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熱愛銷售工作，很強的抗壓能力。
福利待遇:
1、薪酬:底薪+提成（團隊+個人）;
2、節(jié)假日:法定節(jié)假日按國家規(guī)定放、享有婚假，產(chǎn)假，喪假，帶薪年假
3、其他福利:下午茶，各類節(jié)假日禮品福利，員工生日福利，拓展訓(xùn)練、團隊旅游、省內(nèi)外游、出國游等。
4、作息時間:上午9:30-12:00；13:00-6:30。固定大小周單雙輪休。