一、職位定位
招商經(jīng)理是企業(yè)資源整合與業(yè)務(wù)拓展的核心角色,主要負(fù)責(zé)依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并執(zhí)行招商計(jì)劃,拓展優(yōu)質(zhì)客戶資源,主導(dǎo)商務(wù)談判與合同落地,同時(shí)統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作,確保招商目標(biāo)達(dá)成與項(xiàng)目長(zhǎng)期盈利,助力企業(yè)市場(chǎng)布局與品牌價(jià)值提升。
二、核心崗位職責(zé)
- 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成:結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度、季度招商目標(biāo)與詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃,拆解指標(biāo)并落實(shí)到團(tuán)隊(duì)及個(gè)人;定期復(fù)盤招商進(jìn)度,動(dòng)態(tài)優(yōu)化招商策略,確保完成簽約額、項(xiàng)目落地率等核心業(yè)績(jī)指標(biāo)。
- 市場(chǎng)調(diào)研與行業(yè)分析:持續(xù)開展市場(chǎng)調(diào)研,深度分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略及政策法規(guī)變化(如地方產(chǎn)業(yè)政策、稅收優(yōu)惠等);識(shí)別潛在招商機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn),形成市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司招商決策提供數(shù)據(jù)支撐。
- 客戶開發(fā)與資源維護(hù):拓展多元招商渠道(如行業(yè)展會(huì)、商會(huì)協(xié)會(huì)、線上平臺(tái)、政府合作等),挖掘符合項(xiàng)目定位的潛在客戶(品牌商、企業(yè)總部、產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè)等),建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫(kù);對(duì)客戶進(jìn)行分級(jí)管理,定期回訪優(yōu)質(zhì)客戶,維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,推動(dòng)續(xù)約或擴(kuò)租,提升客戶留存率。
- 商務(wù)談判與合同管理:主導(dǎo)重大客戶的商務(wù)洽談工作,精準(zhǔn)對(duì)接客戶需求,提供定制化合作解決方案;起草、審核招商合同條款,把控合同合規(guī)性與公司利益,推動(dòng)合同簽署;跟蹤客戶履約情況,及時(shí)處理合同糾紛與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
- 項(xiàng)目全周期運(yùn)營(yíng):統(tǒng)籌招商項(xiàng)目從簽約到落地的全流程管理,協(xié)調(diào)工程、運(yùn)營(yíng)、物業(yè)等部門,解決客戶入駐過(guò)程中的配套服務(wù)、政策支持等問(wèn)題,確保項(xiàng)目順利落地運(yùn)營(yíng);定期跟蹤項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),評(píng)估招商效果,提出優(yōu)化建議。
- 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:組建并帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)開展工作,制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃(如談判技巧、行業(yè)知識(shí)、政策解讀等),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;建立科學(xué)的績(jī)效考核機(jī)制,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)、法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門,優(yōu)化招商全流程協(xié)作效率,提升客戶體驗(yàn)。
- 品牌推廣與活動(dòng)執(zhí)行:參與招商宣傳資料的策劃制作,主導(dǎo)或配合開展招商會(huì)、項(xiàng)目推介會(huì)等推廣活動(dòng);提升項(xiàng)目市場(chǎng)知名度與品牌影響力,打造行業(yè)標(biāo)桿案例。
三、任職要求
- 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;部分行業(yè)可放寬至大專學(xué)歷。
- 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上招商、商業(yè)運(yùn)營(yíng)或銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備成功的招商案例(如完成重大項(xiàng)目簽約、達(dá)成年度招商目標(biāo)等);有特定行業(yè)(如商業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、文創(chuàng)、演出等)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- 核心技能:具備出色的市場(chǎng)洞察力、商務(wù)談判能力與抗壓能力,能精準(zhǔn)把握客戶需求與市場(chǎng)動(dòng)態(tài);熟練使用Excel、PPT等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與匯報(bào);熟悉招商流程及相關(guān)法律法規(guī),具備合同審核與風(fēng)險(xiǎn)把控能力。
- 素質(zhì)要求:性格外向,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)作意識(shí);工作積極主動(dòng),結(jié)果導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高頻出差與高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
- 加分項(xiàng):擁有行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶資源或政府、商會(huì)核心人脈;具備雙語(yǔ)溝通能力(涉及外資項(xiàng)目時(shí));熟悉特定產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)作或產(chǎn)業(yè)政策解讀經(jīng)驗(yàn)。
四、薪酬福利
- 薪資范圍:10K-25K/月(根據(jù)行業(yè)、城市及個(gè)人能力調(diào)整),含基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+簽約提成+年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀者薪資上不封頂。
- 福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、晉升通道清晰。
五、其他說(shuō)明
工作地點(diǎn):根據(jù)公司項(xiàng)目布局確定(如北京、新疆、上海、杭州、深圳等);出差要求:需根據(jù)招商工作需求,不定期出差對(duì)接客戶及項(xiàng)目事宜。