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薪資待遇：
上社保，包吃，定期團(tuán)建，晉升機(jī)會(huì)多、空間大。
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+獎(jiǎng)金+福利
薪資范圍：5000-20000
崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)部門，制定并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃及績(jī)效考核方案；
2. 主導(dǎo)月嫂、育嬰師、護(hù)工等崗位的客戶對(duì)接服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度；
3. 開拓并維護(hù)客戶和服務(wù)人員來源渠道；
4. 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化；
5. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)與客戶需求，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略，推動(dòng)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)；
6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)下屬業(yè)務(wù)能力，營(yíng)造高效協(xié)作的工作氛圍。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷；
2. 2年以上家政/母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)流程；
3. 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與目標(biāo)拆解，能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化并提出解決方案；
4. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備服務(wù)意識(shí)與抗壓能力；
5. 熟悉本地家政市場(chǎng)資源，有當(dāng)?shù)胤?wù)人員資源者優(yōu)先。