【工作職責】
①負責團隊的管理和培訓(xùn),制定團隊成員的業(yè)務(wù)指標;
②結(jié)合公司現(xiàn)有產(chǎn)品和客戶需求,及時迭代產(chǎn)品方案,制定對應(yīng)的營銷策略。
③有效的控制市場費用,制定推廣預(yù)算。能在預(yù)算內(nèi)合理有效的講市場推廣效果發(fā)揮到最大化。
④搭建各類銷售渠道,擴大市場規(guī)模,提升市場占有率。
【崗位要求】
①市場洞察:把我行業(yè)動態(tài),感知客戶需求,經(jīng)過市場調(diào)研做競品分析
②溝通協(xié)作:對內(nèi)保證溝通時效性,策動團隊完成目標;對外能與客戶及合作方有效溝通,促成合作
③學(xué)習(xí)創(chuàng)新:結(jié)合目標人群,更新營銷點;學(xué)習(xí)行業(yè)趨勢融入營銷策略中
【加分項】
①有大健康、美容、保險銷售經(jīng)驗
②有會銷、營銷經(jīng)驗
③有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗
④數(shù)據(jù)分析能力
【工作亮點】
①彈性試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正,縮短職業(yè)不確定性。
②五險+商業(yè)意外險,差旅外勤雙重保障更安心。
③嚴格保障雙休及法定節(jié)假日,全年116天假期平衡工作生活。