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崗位職責：
1 ?負責制定并執(zhí)行教研項目的開發(fā)計劃，確保教研項目按時完成并達到預期目標。
- ?管理教研團隊，指導團隊成員進行課程設計、教學方法研究等工作，提升團隊整體的教學研發(fā)能力。
- ?對現(xiàn)有課程體系進行評估與優(yōu)化，確保教學內(nèi)容緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢和教育技術進
步
- ?協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保教研項目與公司整體戰(zhàn)略目標一致。
- ?定期向管理層匯報教研項目進展，并根據(jù)反饋調(diào)整項目方向或策略。
- ?參與重要客戶或合作伙伴的溝通，了解市場對教研產(chǎn)品的需求變化，為教研項目的改進提供依據(jù)。
【任職要求】
- ?具備5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少2年擔任教研管理崗位的經(jīng)驗。
- ?擁有教育學、心理學或相關領域的本科及以上學歷。
- ?熟悉當前教育技術趨勢及教學理論，能夠?qū)⒗碚搼糜趯嶋H教學場景中。
- ?具備優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力。
- ?出色的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，能夠在跨部門合作中有效推進項目實施。
強烈的責任心和自我驅(qū)動能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效產(chǎn)出、制定并執(zhí)行成人教育項目的招生計劃，確保完成招生目標；
2、開拓和維護招生渠道（如企業(yè)合作、線上平臺、線下活動等），建立長期合作關系；
3、組織并參與招生宣傳活動（如宣講會、咨詢會、線上直播等），提升品牌知名度；
4、管理招生團隊，制定團隊目標并監(jiān)督執(zhí)行，提升團隊整體業(yè)績；
5、分析招生數(shù)據(jù)，優(yōu)化招生策略，提升轉(zhuǎn)化率和學員滿意度；
6、協(xié)調(diào)與其他部門（如教學、教務等）的工作，確保招生流程順暢。
任職要求：
1、學歷要求：本科及以上學歷，教育、市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、銷售經(jīng)驗：3年以上招生或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗，有成人教育領域經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、管理能力：具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領團隊高效完成招生目標；
4、市場敏銳度：熟悉成人教育市場動態(tài)，能夠快速響應市場變化；
5、溝通能力：具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠與合作伙伴、學員建立良好關系；
6、抗壓能力：能夠在高強度工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)，具備較強的抗壓能力；
7、數(shù)據(jù)分析能力：略懂使用辦公軟件，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化招生策略。