崗位職責(zé):
1、全渠道策略與運(yùn)營
負(fù)責(zé)APP(抖音、小紅書、視頻號(hào)等)新媒體矩陣的日常運(yùn)營、內(nèi)容規(guī)劃及發(fā)布。制定并執(zhí)行各平臺(tái)的運(yùn)營策略和內(nèi)容日歷,確保品牌調(diào)性統(tǒng)一。
2、內(nèi)容創(chuàng)意與創(chuàng)作
具備原創(chuàng)內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠策劃和制作多種形式的內(nèi)容(包括爆款圖文、短視頻等)。撰寫吸引眼球的標(biāo)題、文案和腳本,并完成視頻的拍攝、剪輯和后期制作。
3、用戶互動(dòng)與社群維護(hù)
積極與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和私信,營造活躍的社區(qū)氛圍。監(jiān)控并引導(dǎo)用戶輿論,維護(hù)品牌形象。管理和運(yùn)營核心用戶社群,提升用戶粘性。
4、熱點(diǎn)追蹤與數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)
敏銳捕捉社會(huì)熱點(diǎn)和平臺(tái)趨勢,并能與APP平臺(tái)結(jié)合進(jìn)行快速內(nèi)容響應(yīng)。深度監(jiān)控和分析運(yùn)營數(shù)據(jù)(如粉絲增長、互動(dòng)率、播放量、轉(zhuǎn)化率等),定期復(fù)盤,基于數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營動(dòng)作。
5、增長與轉(zhuǎn)化
策劃并執(zhí)行以拉新、轉(zhuǎn)化為目的的線上活動(dòng)(如話題挑戰(zhàn)、福利抽獎(jiǎng)等)。
與外部KOL/KOC合作,拓展內(nèi)容影響力。
通過新媒體渠道,為App下載、引流或平臺(tái)內(nèi)商品銷售提供有效支持。
任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,擁有3年及以上新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有本地生活、社交平臺(tái)、O2O產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者、0到1搭建賬號(hào)或打造爆款內(nèi)容的成功案例者優(yōu)先。
2、熟悉社交平臺(tái)(如小紅書、抖音、B站等)的運(yùn)營邏輯與玩法。
3、具備出色的網(wǎng)感和審美、優(yōu)秀的文案功底,能抓住用戶痛點(diǎn)。具備獨(dú)立的短視頻拍攝和剪輯以及基礎(chǔ)圖片設(shè)計(jì)能力,熟練使用Canva、Photoshop、剪映、Premiere等軟件。
4、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營決策。
5、對熱點(diǎn)高度敏感,具備優(yōu)秀的快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維。