職位描述
亞馬遜FBA精品精鋪電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】
1. 根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定品類產(chǎn)品策略，制定年度新品上市計(jì)劃，每半年更新；
2. 持續(xù)性研究市場(chǎng)化和行業(yè)趨勢(shì)，深入挖掘用戶需求，確定產(chǎn)品企劃方向；
3. 負(fù)責(zé)用戶研究及市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析，提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改善建議，定義單個(gè)產(chǎn)品的規(guī)格屬性；
4. 推動(dòng)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商落地新產(chǎn)品概念、技術(shù)、模型，實(shí)現(xiàn)成品，協(xié)助供應(yīng)商管理專員，推動(dòng)新品直至量產(chǎn)。
5. 產(chǎn)品管理，包括產(chǎn)品線盈利能力，SKU組合，產(chǎn)品生命周期管理等。
6. 團(tuán)隊(duì)管理，如品類立項(xiàng)，配置5個(gè)選品，1個(gè)廠家維護(hù)，1個(gè)設(shè)計(jì)搭建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)組員對(duì)其他品線的不斷開(kāi)發(fā)。
【任職要求】：
1. 3年以上亞馬遜平臺(tái)品線管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品策劃流程，熟悉產(chǎn)品誕生全過(guò)程；
3. 有穩(wěn)定的品類供應(yīng)商資源，供應(yīng)商可配合開(kāi)模，差異化，產(chǎn)品迭代升級(jí)，產(chǎn)品矩陣等能力；
4. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于從用戶和競(jìng)爭(zhēng)分析中提煉產(chǎn)品升級(jí)和改進(jìn)方向；
5. 創(chuàng)新思維，想象力豐富，有創(chuàng)意，有激情，結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng)；
6. 品類不限。
【福利待遇】
1、單雙輪休 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:30，享受國(guó)家法定節(jié)假日;
2、入職繳納五險(xiǎn)一金。試用期1-3個(gè)月，優(yōu)秀者可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正
3、個(gè)人發(fā)展：關(guān)注員工個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展，公司注重打造學(xué)習(xí)型組織，不定期的內(nèi)部與外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)
4、崗位晉升：公司注重內(nèi)部培養(yǎng)，大多數(shù)管理層由內(nèi)部提拔，有專業(yè)的薪酬和晉升機(jī)制，提供公平公正的平臺(tái)，定期做人才盤點(diǎn)，讓每位員工在公司得到橫向、縱向的晉升發(fā)展;
5、員工活動(dòng)：企業(yè)文化活動(dòng)、各項(xiàng)興趣小組、不定期團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)、周年慶等，讓大家快樂(lè)工作，認(rèn)真生活;
6、公司氛圍：舒適、整潔辦公環(huán)境，和諧、愉快的工作氛圍、人性化的管理:
7、其他福利：節(jié)日福利、生日福利、不定時(shí)下午茶、團(tuán)建、父母生日禮物、年度體檢、餐補(bǔ)等。
【重點(diǎn)】
老板非常Nice，這里沒(méi)有森嚴(yán)的職級(jí)和“辦公室政治"，我們希望營(yíng)造一個(gè)開(kāi)放、真誠(chéng)、公平的工作氛圍環(huán)境，在這里，開(kāi)心工作，幸福生活!
企業(yè)文化：真誠(chéng)、較真、批評(píng)、幫助
1. 根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定品類產(chǎn)品策略，制定年度新品上市計(jì)劃，每半年更新；
2. 持續(xù)性研究市場(chǎng)化和行業(yè)趨勢(shì)，深入挖掘用戶需求，確定產(chǎn)品企劃方向；
3. 負(fù)責(zé)用戶研究及市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析，提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和改善建議，定義單個(gè)產(chǎn)品的規(guī)格屬性；
4. 推動(dòng)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商落地新產(chǎn)品概念、技術(shù)、模型，實(shí)現(xiàn)成品，協(xié)助供應(yīng)商管理專員，推動(dòng)新品直至量產(chǎn)。
5. 產(chǎn)品管理，包括產(chǎn)品線盈利能力，SKU組合，產(chǎn)品生命周期管理等。
6. 團(tuán)隊(duì)管理，如品類立項(xiàng)，配置5個(gè)選品，1個(gè)廠家維護(hù)，1個(gè)設(shè)計(jì)搭建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)組員對(duì)其他品線的不斷開(kāi)發(fā)。
【任職要求】：
1. 3年以上亞馬遜平臺(tái)品線管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品策劃流程，熟悉產(chǎn)品誕生全過(guò)程；
3. 有穩(wěn)定的品類供應(yīng)商資源，供應(yīng)商可配合開(kāi)模，差異化，產(chǎn)品迭代升級(jí)，產(chǎn)品矩陣等能力；
4. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于從用戶和競(jìng)爭(zhēng)分析中提煉產(chǎn)品升級(jí)和改進(jìn)方向；
5. 創(chuàng)新思維，想象力豐富，有創(chuàng)意，有激情，結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)強(qiáng)；
6. 品類不限。
【福利待遇】
1、單雙輪休 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:30，享受國(guó)家法定節(jié)假日;
2、入職繳納五險(xiǎn)一金。試用期1-3個(gè)月，優(yōu)秀者可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正
3、個(gè)人發(fā)展：關(guān)注員工個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展，公司注重打造學(xué)習(xí)型組織，不定期的內(nèi)部與外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)
4、崗位晉升：公司注重內(nèi)部培養(yǎng)，大多數(shù)管理層由內(nèi)部提拔，有專業(yè)的薪酬和晉升機(jī)制，提供公平公正的平臺(tái)，定期做人才盤點(diǎn)，讓每位員工在公司得到橫向、縱向的晉升發(fā)展;
5、員工活動(dòng)：企業(yè)文化活動(dòng)、各項(xiàng)興趣小組、不定期團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)、周年慶等，讓大家快樂(lè)工作，認(rèn)真生活;
6、公司氛圍：舒適、整潔辦公環(huán)境，和諧、愉快的工作氛圍、人性化的管理:
7、其他福利：節(jié)日福利、生日福利、不定時(shí)下午茶、團(tuán)建、父母生日禮物、年度體檢、餐補(bǔ)等。
【重點(diǎn)】
老板非常Nice，這里沒(méi)有森嚴(yán)的職級(jí)和“辦公室政治"，我們希望營(yíng)造一個(gè)開(kāi)放、真誠(chéng)、公平的工作氛圍環(huán)境，在這里，開(kāi)心工作，幸福生活!
企業(yè)文化：真誠(chéng)、較真、批評(píng)、幫助
工作地點(diǎn)
鄭州市-金水區(qū)-云峰座3407室（33A層）
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河南江舸云科技有限公司河南江舸云科技有限公司創(chuàng)立于2018年，是一家以產(chǎn)品、用戶運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目孵化全賦能的電商企業(yè)。公司發(fā)展至今，涉及亞馬遜、eBay、阿里巴巴國(guó)際站、沃爾瑪、TikTok、Temu等國(guó)際平臺(tái)。自建國(guó)際物流公司+寧波貨代中心，實(shí)現(xiàn)48小時(shí)全球極速履約，深耕美、日、歐等10+核心站點(diǎn),依托大數(shù)據(jù)選品與精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，與頂級(jí)電器工廠深度綁定，跨境生態(tài)閉環(huán)覆蓋“生產(chǎn)-銷售-物流-售后”。累計(jì)打造超百款Best Seller，電器配件類目穩(wěn)居亞馬遜TOP 1；公司始終秉持“以長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)為己任，追求最極致用戶體驗(yàn)”的宗旨，在鄭州+東區(qū)分公司辦公面積超5000㎡，并在洛陽(yáng)，深圳，寧波設(shè)立分公司，團(tuán)隊(duì)450+精英，覆蓋產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、物流全鏈路。立足中原，輻射全球，深度參與國(guó)際電商前沿競(jìng)爭(zhēng)；致力于持續(xù)提升客戶和員工的獲得感，直至2048年9月的全球性企業(yè)；依托數(shù)字經(jīng)濟(jì)，以優(yōu)良的服務(wù)和專業(yè)的運(yùn)營(yíng)護(hù)航，江舸云電商快速成長(zhǎng) 2018年9月-集團(tuán)成立于河南省鄭州市，開(kāi)啟跨境出海征程。 2019年- 1月：組建3人初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)，聚焦電器配件賽道；- 5月：與頭部電器工廠達(dá)成戰(zhàn)略合作，營(yíng)業(yè)額突破500萬(wàn)元；- 8月：亞馬遜電器配件類目市占率超60%，打造多款Best Seller爆品；- 12月：團(tuán)隊(duì)擴(kuò)至20人，辦公面積增至300平，年度營(yíng)業(yè)額達(dá)3000萬(wàn)元。 2020年- 1月：成立自有國(guó)際物流公司，構(gòu)建端到端供應(yīng)鏈體系；- 5月：團(tuán)隊(duì)規(guī)模增至30人，辦公區(qū)域擴(kuò)展至600平，業(yè)務(wù)覆蓋歐美核心市場(chǎng)。- 12月：年度營(yíng)業(yè)額突破7000萬(wàn)元； 2021年- 4月：洛陽(yáng)分工公司成立，同時(shí)布局寧波貨代公司；- 6月：組建阿里巴巴國(guó)際站事業(yè)部，深化B2B賽道；- 12月：年度營(yíng)業(yè)額突破3億元，躋身行業(yè)頭部陣營(yíng)。- 2022年：營(yíng)業(yè)額達(dá)4.5億元，完成多平臺(tái)矩陣化部署；- 2023年：營(yíng)業(yè)額近8億元，洛陽(yáng)、寧波分公司協(xié)同發(fā)力，倉(cāng)儲(chǔ)物流投入超6000萬(wàn)元； 2024年-6月：成立TikTok電商團(tuán)隊(duì)，搶占社交電商新風(fēng)口；-8月：同步啟動(dòng)Temu平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)；-10月：東區(qū)分公司落地鄭州綠地之窗，全球化布局加速；-12月：營(yíng)業(yè)額8.3億元，持續(xù)領(lǐng)跑跨境賽道。公司賦能成長(zhǎng)：行業(yè)頂薪+股權(quán)激勵(lì)+帶薪游學(xué)+定制化培訓(xùn)，助力個(gè)人與公司共贏。以“中國(guó)智造”為內(nèi)核，打造世界級(jí)跨境品牌矩陣！誠(chéng)邀敢闖敢拼的精英，攜手征服全球市場(chǎng)！數(shù)據(jù)為證：5年業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)160倍，未來(lái)已來(lái)，只等你來(lái)！
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