職位描述
1、按照招聘崗位JD負責人員招聘;
2、能夠開發(fā)招聘渠道,根據(jù)崗位選擇合適的招聘平臺,執(zhí)行招聘計劃,完成招聘目標;
3、收集簡歷,對簡歷進行分類、選,確定面試名單,預約面試,對應聘者進行初步面試考核,出具綜合評價意見;
4、日常招聘數(shù)據(jù)分析、整理匯總并優(yōu)化維護招聘渠道,與同事進行招聘流程、方法與技巧的溝通交流提升招聘效率;
5、上級領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、男女不限,20-35周歲之間,大專及其以上學歷,有經(jīng)驗者可以優(yōu)先考慮;
2、具備一定抗壓能力,有物流、零售配送行業(yè)以及藍領行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有積極向上的工作態(tài)度,溝通表達能力強,具備團隊合作精神,具有一定的抗壓能力和緊急應變能力;
4、上班時間9:00-18:00,底薪3000,,綜合薪資4000-1w+,周未雙休,節(jié)假日正常休息,團隊都是95后00后,氛圍友好,每個人都有晉升機會,期待您的加入。
公司福利:
環(huán)球中心辦公,下午茶、部門聚餐、團建、帶薪年假。