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職位描述
1、按照招聘崗位JD負(fù)責(zé)人員招聘；
2、能夠開(kāi)發(fā)招聘渠道，根據(jù)崗位選擇合適的招聘平臺(tái)，執(zhí)行招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)；
3、收集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、選，確定面試名單，預(yù)約面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核，出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)；
4、日常招聘數(shù)據(jù)分析、整理匯總并優(yōu)化維護(hù)招聘渠道，與同事進(jìn)行招聘流程、方法與技巧的溝通交流提升招聘效率；
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、男女不限，20-35周歲之間，大專及其以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者可以優(yōu)先考慮；
2、具備一定抗壓能力，有物流、零售配送行業(yè)以及藍(lán)領(lǐng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有積極向上的工作態(tài)度，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的抗壓能力和緊急應(yīng)變能力；
4、上班時(shí)間9:00-18:00，底薪3000,，綜合薪資4000-1w+，周未雙休，節(jié)假日正常休息，團(tuán)隊(duì)都是95后00后，氛圍友好，平等晉升機(jī)會(huì)，期待您的加入。