職位描述
韓餐全勤獎(jiǎng)金免費(fèi)工裝包吃
崗位名稱：韓國(guó)料理前廳服務(wù)伙伴
薪資范圍：4600底薪+200全勤+績(jī)效（績(jī)效根據(jù)門店?duì)I業(yè)額和個(gè)人能力計(jì)算 ）整體待遇在5500-6500/月
任職要求：
1、1年左右餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，也接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)工作者，有經(jīng)驗(yàn)員工會(huì)優(yōu)先考慮。
2、有較強(qiáng)的抗壓能力，對(duì)餐飲行業(yè)認(rèn)同。
3、有良好的服務(wù)意識(shí)，能夠給客人帶來良好的就餐體驗(yàn)。
工作時(shí)間：
早上10點(diǎn)半到晚上10點(diǎn)半（下午2點(diǎn)半到4點(diǎn)半休息兩個(gè)小時(shí)） 月休4天（排班輪休）
福利待遇：
節(jié)假日三薪 員工生日紅包 老員工介紹新員工紅包 員工每月聚餐 工齡獎(jiǎng)金
——包吃包住——
晉升路徑：服務(wù)伙伴--訓(xùn)練員—儲(chǔ)備主管—前廳主管—副店長(zhǎng)—店長(zhǎng)
薪資范圍：4600底薪+200全勤+績(jī)效（績(jī)效根據(jù)門店?duì)I業(yè)額和個(gè)人能力計(jì)算 ）整體待遇在5500-6500/月
任職要求：
1、1年左右餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，也接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)工作者，有經(jīng)驗(yàn)員工會(huì)優(yōu)先考慮。
2、有較強(qiáng)的抗壓能力，對(duì)餐飲行業(yè)認(rèn)同。
3、有良好的服務(wù)意識(shí)，能夠給客人帶來良好的就餐體驗(yàn)。
工作時(shí)間：
早上10點(diǎn)半到晚上10點(diǎn)半（下午2點(diǎn)半到4點(diǎn)半休息兩個(gè)小時(shí)） 月休4天（排班輪休）
福利待遇：
節(jié)假日三薪 員工生日紅包 老員工介紹新員工紅包 員工每月聚餐 工齡獎(jiǎng)金
——包吃包住——
晉升路徑：服務(wù)伙伴--訓(xùn)練員—儲(chǔ)備主管—前廳主管—副店長(zhǎng)—店長(zhǎng)
工作地點(diǎn)
梁溪區(qū)無(wú)錫恒隆廣場(chǎng)-地下停車場(chǎng)113/113-1鋪位
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郁女士/人事
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無(wú)錫野果棒餐飲管理有限責(zé)任公司無(wú)錫NEED野果餐飲管理有限責(zé)任公司創(chuàng)立于2023年，公司以做融合派餐飲標(biāo)桿為愿景，打造一個(gè)以員工為根本、以顧客為中心的餐飲企業(yè)，目前旗下有：NEED創(chuàng)意韓國(guó)料理；野果Yeego創(chuàng)意云貴川料理。我們帶著對(duì)品質(zhì)生活的追求，從味覺與視覺的角度出發(fā)，顛覆傳統(tǒng)，在本土料理的基礎(chǔ)上增加新的口味元素，在門店設(shè)計(jì)上我們區(qū)別于傳統(tǒng)的連鎖商務(wù)風(fēng)，旗下品牌都是以一店一設(shè)計(jì)為原則，運(yùn)用與眾不同的當(dāng)?shù)赜∠笕诤现惺斤L(fēng)格，再根據(jù)空間場(chǎng)地特點(diǎn)進(jìn)行個(gè)性化設(shè)計(jì)，在傳統(tǒng)用餐空間中立異，沖破標(biāo)準(zhǔn)的局限性，體現(xiàn)品牌的差異化。我們創(chuàng)新的不僅是餐飲，更是創(chuàng)造一種生活方式。
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