職位描述
生產(chǎn)設備機床設備精密設備電子設備制造
一.工作內(nèi)容：
1. **設備維護與保養(yǎng)**
- 執(zhí)行日常巡檢，檢查設備運行狀態(tài)，記錄異常數(shù)據(jù)。
- 制定并實施預防性維護計劃（PM），減少設備故障率。
- 對機械、電氣、液壓、氣動等系統(tǒng)進行潤滑、清潔、校準等基礎維護。
2. **故障診斷與維修**
- 及時響應設備突發(fā)故障，分析原因并快速修復，縮短停機時間。
- 使用檢測工具（如萬用表、示波器）或?qū)I(yè)軟件定位問題。
- 更換損壞部件，調(diào)試設備至正常運行狀態(tài)。
二.工資待遇：
1. 短期：小時工：28-33元/時！月綜合收入7500-8100元；
2. 長期：底薪+全勤獎勵+崗位補貼+職位津貼+生產(chǎn)獎金+夜班補貼+加班工資，
月綜合收入7900-8020元；
三.招聘要求：
有身份證原件且未消磁
四.包吃包住：
1.食堂：有米飯、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐
2住宿：免費提供住宿、4一6人一間，房間大，干凈整潔，花園小區(qū)式員工宿舍，電梯公寓上下床，有獨立衛(wèi)生間，陽臺，洗澡間，衣柜，桌子，凳子，WIFI，空調(diào)、洗衣機、熱水器，員工可自愿選擇是否入住廠區(qū)宿舍；
五.溫馨提示：面試當天請帶上本人有效身份證件和隨身行李，當天可安排宿舍。
1. **設備維護與保養(yǎng)**
- 執(zhí)行日常巡檢，檢查設備運行狀態(tài)，記錄異常數(shù)據(jù)。
- 制定并實施預防性維護計劃（PM），減少設備故障率。
- 對機械、電氣、液壓、氣動等系統(tǒng)進行潤滑、清潔、校準等基礎維護。
2. **故障診斷與維修**
- 及時響應設備突發(fā)故障，分析原因并快速修復，縮短停機時間。
- 使用檢測工具（如萬用表、示波器）或?qū)I(yè)軟件定位問題。
- 更換損壞部件，調(diào)試設備至正常運行狀態(tài)。
二.工資待遇：
1. 短期：小時工：28-33元/時！月綜合收入7500-8100元；
2. 長期：底薪+全勤獎勵+崗位補貼+職位津貼+生產(chǎn)獎金+夜班補貼+加班工資，
月綜合收入7900-8020元；
三.招聘要求：
有身份證原件且未消磁
四.包吃包住：
1.食堂：有米飯、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐
2住宿：免費提供住宿、4一6人一間，房間大，干凈整潔，花園小區(qū)式員工宿舍，電梯公寓上下床，有獨立衛(wèi)生間，陽臺，洗澡間，衣柜，桌子，凳子，WIFI，空調(diào)、洗衣機、熱水器，員工可自愿選擇是否入住廠區(qū)宿舍；
五.溫馨提示：面試當天請帶上本人有效身份證件和隨身行李，當天可安排宿舍。
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工作地點
黃石大冶市美島工業(yè)園(金山大道東)102
入職公司信息
- 入職公司: 某制造業(yè)公司
- 公司地址: 成都武侯區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
倪女士/人事主管
剛剛活躍立即溝通
四川錦城八方企業(yè)管理有限公司四川錦城八方企業(yè)管理有限公司：重塑人力生態(tài)，智聯(lián)未來價值——智慧人力解決方案的引領者在數(shù)據(jù)驅(qū)動未來的時代，四川錦城八方企業(yè)管理有限公司以科技為引擎，以人才為核心，正重新定義人力資源服務的邊界。我們不僅是勞務派遣與企業(yè)招聘的服務商，更是一個融合大數(shù)據(jù)、人工智能與精準算法的智慧人力生態(tài)平臺。核心業(yè)務：科技賦能的精準鏈接1.智械勞務派遣平臺告別傳統(tǒng)勞務派遣的粗放模式。我們構建了“智慧人力云”，通過AI員工畫像與崗位建模，實現(xiàn)人崗精準匹配與動態(tài)優(yōu)化?！?AI人崗匹配引擎：深度分析候選人技能、性格、職業(yè)軌跡與企業(yè)文化、崗位需求，匹配度提升300%?！ぴ趰弰討B(tài)管理系統(tǒng)：實時追蹤員工表現(xiàn)與企業(yè)反饋，通過數(shù)據(jù)看板預警風險、優(yōu)化配置，確保派遣流程的全鏈路數(shù)字化與透明化?！ぶ悄苷{(diào)度與風控：基于算法預測業(yè)務峰值，實現(xiàn)人才的彈性調(diào)度與儲備；同時，內(nèi)置合規(guī)性審查系統(tǒng)，確保全流程合法合規(guī)，風險趨近于零。2.靈眸企業(yè)代招系統(tǒng)我們不是簡單地傳遞簡歷，而是為企業(yè)提供一站式、智能化的人才供應鏈解決方案?！?shù)據(jù)化人才勘探：運用大數(shù)據(jù)技術，在全網(wǎng)及自有數(shù)據(jù)庫中主動挖掘、識別并觸達“被動型”精英人才。·智能化流程管理：從簡歷解析、AI初面到面試官智能推薦，極大提升招聘效率，將企業(yè)招聘周期縮短50%?！と瞬艃r值評估報告：為每一位推薦人選生成多維度的數(shù)據(jù)化評估報告，為企業(yè)決策提供精準的數(shù)據(jù)支持。
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