崗位職責:
入職會培訓學習和實踐,學習公司營銷系統(tǒng),公司文化價值觀,產(chǎn)品相關的專業(yè)知識,掌握市場運營能力,儲備個人綜合能力,往管理層方向發(fā)展。后期具備獨當一面能力負責獨立團隊部門的管理和公司運營。
1.對公司運營系統(tǒng)學習、熟悉并掌握,關注客戶和用戶的體驗反饋,協(xié)助主管完成日常工作安排;
2.詳細了解各部門的運營情況,有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,檢查各部門的工作情況,進行一體化管理;
3.與團隊成員協(xié)作,共同完成項目任務,提升工作效率;
任職要求:
1.具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊和客戶交流;
2.能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成上級交付的任務;
3.年齡18-28歲,大專及以上學歷,有較強的工作責任心;
4.定期分析各類問題進行總結(jié)并解決市場、團隊的問題;
5.你可以是小白我們愿意從零開始培養(yǎng),要求上進心強,學習能力強。
福利待遇:
1.待遇:底薪+績效獎金+提成 5000--10000,上不封頂
2.豐富的公司團建活動、旅游、生日會、節(jié)假日等
3.提供住宿,溫暖的宿舍氛圍,家人似的同事相處關系,輕松愉快的工作環(huán)境;
鄭重承諾:不收任何費用,無須經(jīng)驗,帶薪培訓。提供住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機制