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工作職責：
1、協(xié)助或獨立開拓抖音、視頻號、快手等平臺達人及MCN機構資源，進行商務溝通、談判并促成合作；
2、全程跟進合作項目落地，溝通需求、寄送樣品、跟蹤制作專屬鏈接、監(jiān)控直播流程、數(shù)據(jù)初步收集與復盤；
3、協(xié)助建立并維護達人資源庫，持續(xù)更新達人信息與合作狀態(tài)，維護良好的長期合作關系；
任職要求：
1、23-32歲，本科學歷（管理專業(yè)優(yōu)先），對抖音、視頻號、快手等平臺有濃厚興趣，熟悉其內(nèi)容生態(tài)和流行趨勢，有1-2年相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、對管理有一定的認知，具備良好的語言表達和人際交往能力、學習與適應能力、團隊合作精神；
3、對數(shù)據(jù)有一定敏感性并能通過數(shù)據(jù)指導工作；
4、加分項：有實際的達人資源或MCN機構實習經(jīng)驗。
培養(yǎng)與發(fā)展：
1、系統(tǒng)培訓：公司將提供包括產(chǎn)品、平臺規(guī)則、商務談判技巧、數(shù)據(jù)分析方法在內(nèi)的系統(tǒng)化學培訓；
2、配備經(jīng)驗豐富的導師，進行“傳幫帶”，主導工作方法和職業(yè)發(fā)展；
3、表現(xiàn)優(yōu)異的儲備干部將有機會快速晉升，走向團隊負責人-項目經(jīng)理等關鍵崗位；
4、深入了解公司業(yè)務運作，挖掘自身潛力，明確發(fā)展方向。
薪酬福利：
1.上班時間早10:00-晚20:00（中午12:30-14:00休息下午17:30-18:30休息），試用期1-3個月
2.享受國家法定帶薪假及福利假期；
3.試用期無責底薪4K--轉(zhuǎn)正5K--晉升管理8K；
4.月入上萬是公司員工常規(guī)薪資，每個月按照合作主播賣出銷售額計算提成，公司員工平均薪資1w-3w，業(yè)績突出者3w-6w ，拼命干月入10w+ 收入穩(wěn)定。