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不滿足要求不要投遞！

【我們是誰】
我們是一家專注于“五高”（高體重、高血壓、高血糖、高血脂、高尿酸）健康管理領(lǐng)域的創(chuàng)新型公司，由康大醫(yī)療和宋氏葛業(yè)共同打造，秉承“藥食同源”理念，通過科學(xué)調(diào)理與優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為用戶提供全新的健康解決方案。

【核心優(yōu)勢：雙休 & 規(guī)范作息】
我們深知工作與生活的平衡至關(guān)重要。
工作時間： 周一至周五 9:00-17:30，午休1小時。
周末： 享受雙休，讓您有充足的時間陪伴家人、充電學(xué)習(xí)。

【核心工作內(nèi)容】

1、團(tuán)隊管理與培養(yǎng)：負(fù)責(zé)健管師團(tuán)隊的日常管理、培訓(xùn)與績效輔導(dǎo)，提升團(tuán)隊專業(yè)水平與服務(wù)一致性。
2、服務(wù)流程與質(zhì)量管控：優(yōu)化客戶健康管理全流程，監(jiān)督服務(wù)方案執(zhí)行質(zhì)量，確?？蛻糁笜?biāo)改善與滿意度雙達(dá)標(biāo)。
3、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與策略推動：定期分析團(tuán)隊服務(wù)數(shù)據(jù)，識別改善機(jī)會，推動流程優(yōu)化與業(yè)務(wù)增長策略落地。
4、重要客戶與復(fù)雜案例支持：主導(dǎo)或協(xié)助處理高價值客戶、復(fù)雜健康情況的方案制定與跟進(jìn)，確保服務(wù)效果與客戶信任。
5、跨部門協(xié)同與知識沉淀：與產(chǎn)品、運營等部門緊密協(xié)作，推動服務(wù)經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為可復(fù)用的知識體系與工具。

【崗位要求】
1、經(jīng)驗：3年以上健康管理、營養(yǎng)指導(dǎo)或慢病調(diào)理相關(guān)經(jīng)驗，其中至少1年為團(tuán)隊管理或項目負(fù)責(zé)角色；具備“五高”營養(yǎng)與生活方式干預(yù)扎實經(jīng)驗，持有健康管理師、營養(yǎng)師等相關(guān)資質(zhì)。
2、能力：具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與人才培養(yǎng)能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)改進(jìn)，具備優(yōu)秀的跨部門溝通與項目管理能力。
3、特質(zhì)：結(jié)果導(dǎo)向，自我驅(qū)動強(qiáng)，具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)與持續(xù)學(xué)習(xí)熱情，能在壓力下推動團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
4、認(rèn)同：深度認(rèn)同健康管理行業(yè)價值，對“五高”調(diào)理業(yè)務(wù)有濃厚興趣與業(yè)務(wù)敏感度。

【崗位薪資】
本崗位的綜合月薪范圍為 8,000元至12,000元，具體薪資需面議，薪資結(jié)構(gòu)及福利保障具體如下：
薪資構(gòu)成：
基本薪資 (約占60%-70%)：為崗位提供穩(wěn)定可靠的收入保障。
績效獎金 (約占30%-40%)：與可量化的服務(wù)效果強(qiáng)掛鉤，旨在激勵您追求卓越。
績效核心考核指標(biāo)包括：
團(tuán)隊客戶核心指標(biāo)改善達(dá)標(biāo)率，團(tuán)隊服務(wù)滿意度與客戶續(xù)約/轉(zhuǎn)介紹率，團(tuán)隊人效與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化成效，團(tuán)隊成員成長與留存情況。