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更新于 11月17日

人力資源經(jīng)理/副經(jīng)理

8000-11000元·13薪
  • 蕪湖鏡湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利HRBP組織發(fā)展
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源管理工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)薪酬福利工作,參與設(shè)計(jì)、審核、優(yōu)化公司的薪酬福利體系,進(jìn)行薪酬調(diào)研,確保薪酬競(jìng)爭(zhēng)力;
3、負(fù)責(zé)干部管理工作,組織中高層領(lǐng)導(dǎo)人才(干部)的選拔、培養(yǎng)、評(píng)估和發(fā)展,以確保組織擁有持續(xù)、健康的領(lǐng)導(dǎo)力梯隊(duì)。
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè):第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(硬性要求),人力資源管理及相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、專業(yè)能力:熟悉人力資源各大模塊的運(yùn)作,精通國家相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)。

工作地點(diǎn)

鏡湖區(qū)蕪湖名鑄廣場(chǎng)-A座23

職位發(fā)布者

沈先生/人力資源經(jīng)理

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