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【職位描述】： 1、負責人員招募、管理人才招募、履歷篩選； 2、新人入職辦理，相關(guān)入職資料收集； 3、協(xié)助人力資源經(jīng)理完成新人培訓(xùn)及相關(guān)專業(yè)知識的資料分發(fā)、培訓(xùn)； 4、組織安排面試，后期進行初試面談； 5、辦理新員工入職手續(xù)，協(xié)助主管安排好新人培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。 【崗位要求】： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、有良好的溝通表達能力 3、有責任感 4、善于團隊協(xié)作 【待遇】 薪資待遇： 試用期1個月 薪資：無責底薪2500+績效獎金，綜合薪資3000-6000，轉(zhuǎn)正后無責2800，具體看個人能力。 福利：節(jié)日福利，節(jié)假日福利 上班時間：早八晚六，午休2小時，節(jié)假日正常休息 培訓(xùn)：入職有人教有人帶 提供住宿，距離公司5分鐘，設(shè)備齊全。 晉升發(fā)展：人事專員—人事主管—人事經(jīng)理