崗位職責(zé):
入職會培訓(xùn)學(xué)習(xí)和實踐,學(xué)習(xí)公司營銷系統(tǒng),公司文化價值觀,產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識,掌握市場運營能力,儲備個人綜合能力,往管理層方向發(fā)展。后期具備獨當(dāng)一面能力負責(zé)獨立團隊部門的管理和公司運營。
1.對公司運營系統(tǒng)學(xué)習(xí)、熟悉并掌握,關(guān)注客戶和用戶的體驗反饋,協(xié)助主管完成日常工作安排;
2.詳細了解各部門的運營情況,有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,檢查各部門的工作情況,進行一體化管理;
3.與團隊成員協(xié)作,共同完成項目任務(wù),提升工作效率;
任職要求:
1.具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊和客戶交流;
2.能夠在規(guī)定時間內(nèi)完成上級交付的任務(wù);
3.年齡18-28歲,大專及以上學(xué)歷,有較強的工作責(zé)任心;
4.定期分析各類問題進行總結(jié)并解決市場、團隊的問題;
5.你可以是小白我們愿意從零開始培養(yǎng),要求上進心強,學(xué)習(xí)能力強。
福利待遇:
1.待遇:底薪+績效獎金+提成 5000--10000,上不封頂
2.豐富的公司團建活動、旅游、生日會、節(jié)假日等
3.提供住宿,溫暖的宿舍氛圍,家人似的同事相處關(guān)系,輕松愉快的工作環(huán)境;
鄭重承諾:不收任何費用,無須經(jīng)驗,帶薪培訓(xùn)。提供住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機制