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職位描述： 1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試； 2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)； 3. 負(fù)責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理； 4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)，人事行政檔案管理； 5. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營相關(guān)的人事、行政、采購等工作； 6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動(dòng)法； 7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 薪資范圍：8000-15000元/月。 任職要求：大專以上學(xué)歷，年齡25-45周歲。 上班時(shí)間：早9晚17，周末雙休。 其他福利：年終獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)，節(jié)日福利。