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更新于 10月30日
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【月薪4K-10K誠(chéng)聘】招聘專(zhuān)員

4000-8000元
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招5人

職位描述

藍(lán)領(lǐng)崗位招聘社會(huì)招聘企業(yè)服務(wù)
【崗位職責(zé)】
1、完成崗位信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選及初步溝通，通過(guò)招聘平臺(tái)、社交媒體等渠道收集候選人資料，確保信息準(zhǔn)確性與時(shí)效性。

2、跟進(jìn)招聘全流程，協(xié)調(diào)面試官與候選人時(shí)間，安排現(xiàn)場(chǎng)面試，并發(fā)送面試通知、反饋結(jié)果，保障流程順暢。

3、維護(hù)招聘數(shù)據(jù)臺(tái)賬，記錄候選人狀態(tài)（如初篩、面試、錄用）、渠道來(lái)源及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，定期輸出基礎(chǔ)報(bào)表支持分析。
4、通過(guò)電話或即時(shí)通訊工具與候選人保持日常溝通，解答關(guān)于崗位、福利、入職流程的疑問(wèn)，提升候選人體驗(yàn)。
5、協(xié)助處理候選人異議（如薪資、到面時(shí)間、到崗時(shí)間調(diào)整等），及時(shí)反饋候選人需求至主管，主動(dòng)推動(dòng)問(wèn)題解決形成閉環(huán)。
6、統(tǒng)計(jì)招聘渠道轉(zhuǎn)化率（如簡(jiǎn)歷投遞量、面試到場(chǎng)率）、招聘周期等基礎(chǔ)指標(biāo)，識(shí)別低效環(huán)節(jié)并提出改進(jìn)建議。
7、協(xié)助分析候選人流失原因（如薪資預(yù)期、入職流程等），為崗位招聘、描述優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
【任職要求】
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、6個(gè)月以上招聘或行政支持經(jīng)驗(yàn)，熟悉Office辦公軟件及基礎(chǔ)招聘系統(tǒng)操作；

3、具備優(yōu)秀的溝通能力、細(xì)節(jié)把控力及多任務(wù)處理能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作；

4、對(duì)人力資源工作有熱情，愿意在招聘領(lǐng)域深入學(xué)習(xí)與發(fā)展。
【加入我們】
1、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+提成；
2、工作時(shí)間：8小時(shí)/天（8：40-12:00，13：20-18:00）；

工作地點(diǎn)

石家莊裕華區(qū)筑業(yè)高新國(guó)際21層21K室

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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