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一、核心崗位職責
1. 店鋪全鏈路操盤：負責TikTok Shop選品規(guī)劃、產(chǎn)品上下架、Listing精細化優(yōu)化，提報平臺促銷活動，實時監(jiān)測店鋪流量、轉(zhuǎn)化、評價等核心數(shù)據(jù)，快速迭代運營策略；
2. 流量增長破局：制定并落地針對性運營方案，通過內(nèi)容營銷、活動策劃、達人合作等多維度，提升產(chǎn)品曝光度與用戶活躍度，沖刺銷量目標；
3. 客戶關(guān)系維護：高效處理售前咨詢、售中跟進、售后糾紛，保障店鋪高評價率與良好信用度，筑牢用戶信任，提升復購意愿；
4.品牌賬號運營：負責品牌TikTok賬號日常維護，定期輸出吸睛短視頻內(nèi)容，強化品牌海外認知，沉淀精準目標用戶池；
5. 達人合作全流程：挖掘適配產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)TikTok達人，負責前期對接、合作洽談及后期效果跟進，推進短視頻帶貨合作落地；
6. 達人資源維護：搭建長期達人合作體系，通過日?；优c資源整合，提升達人粘性，放大產(chǎn)品曝光與用戶轉(zhuǎn)化率。

二、任職要求
1. 大專及以上學歷，必須具備TikTok跨境運營相關(guān)實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則與運營邏輯；
2. 有TikTok Shop 0-1起店經(jīng)驗者優(yōu)先，能獨立完成店鋪從搭建到盈利的全流程；
3. 具備敏銳的爆品分析能力與賬戶數(shù)據(jù)解讀能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略；
4. 溝通表達流暢，執(zhí)行力強，目標感突出，能高效推進各項工作落地。

三、我們能提供的福利
1. 薪酬回報：5-7k底薪（面試定薪）+績效獎金+高額銷售提成，業(yè)績越好收入上不封頂，回報與能力直接掛鉤；
2. 工作節(jié)奏：9:00-18:00規(guī)律工時，告別無效加班，平衡工作與生活；
3. 假期保障：法定節(jié)假日全覆蓋+帶薪年假，讓你有充足時間充電休整；
4. 節(jié)日關(guān)懷：端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日專屬慰問禮品/福利，傳遞團隊溫暖；
5. 團隊氛圍：部門不定期團建、傳統(tǒng)節(jié)日主題活動，年輕化團隊相處輕松，協(xié)作高效無內(nèi)耗。
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