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更新于 10月20日

督導班主任(有經驗優(yōu)先)高薪資高提成

5000-8000元
  • 長春南關區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招4人

職位描述

培訓機構小學初中線下教育
初高中督導班主任崗位
底薪5000元/月 + 豐厚的績效獎金 + 各類津貼,有經驗的優(yōu)先
奈斯教育【中學生成長督導班主任】—— 成為學生成才路上的引路人
我們是誰?
奈斯教育專注于初中、高中階段的教育,以“用心成就每一個學生”為核心理念。我們不僅關注學生的學業(yè)成績,更致力于培養(yǎng)其良好的學習習慣和健全的人格?,F因業(yè)務擴展,誠邀有情懷、有能力的您加入我們,共同守護學生的夢想!
崗位名稱: 中學生成長督導班主任
崗位價值:
在這里,您不僅是管理者,更是學生離家后的“大家長”、學業(yè)上的“答疑官”和心靈上的“護航者”。您將全程陪伴并見證學生的成長與蛻變,這份職業(yè)帶來的成就感將無可替代。
【崗位職責】
  1. 班級管理與學風建設: 負責班級的日常管理,營造積極向上、專注高效的學習氛圍。
  2. 全程督導與陪伴: 對學生進行全程跟班督導,包括早晚自習、課堂紀律、生活作息等,及時發(fā)現問題并解決。
  3. 家校溝通的橋梁: 保持與家長的定期、有效溝通,反饋學生在校情況,建立穩(wěn)固的家校共育體系。
  4. 學科答疑與輔導: 能夠針對學生提出的學科問題(至少精通初中或高中某一主要學科)進行及時答疑,掃清學習障礙。
  5. 學生心理關懷: 密切關注學生情緒與心理狀態(tài),提供必要的疏導和關懷,幫助學生緩解壓力。
  6. 成績分析與規(guī)劃: 協(xié)助學生進行學情分析,制定并監(jiān)督學習計劃的執(zhí)行。
【任職要求】
  1. 學歷與經驗: 統(tǒng)招本科及以上學歷,擁有至少一年以上相關教育行業(yè)或學生管理工作經驗。
  2. 學科能力: 具備扎實的學科知識基礎,能夠勝任初中或高中階段的學科答疑工作(文科/理科方向均可)。
  3. 責任心與耐心: 熱愛教育事業(yè),有極強的責任心和耐心,愿意真正投身于學生的成長過程。
  4. 溝通與管理能力: 具備優(yōu)秀的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神,能妥善處理各類突發(fā)狀況。
  5. 住校要求: 本崗位為住校崗位,需能全身心投入校園生活,與學生同頻共振。
【我們?yōu)槟峁?ul>
  • 有競爭力的薪酬:
    • 基礎薪資:5000元/月 + 豐厚的績效獎金 + 各類津貼
    • 綜合收入根據帶班情況和個人能力,擁有廣闊的上升空間。
  • 完善的福利保障:
    • 提供免費住宿,生活便利,環(huán)境溫馨。
    • 按照國家規(guī)定繳納社會保險。
    • 節(jié)日福利、團建活動、定期體檢等。
  • 清晰的職業(yè)發(fā)展:
    • 完善的內部培訓體系,助力您從優(yōu)秀走向卓越。
    • 明確的“督導-高級督導-校區(qū)管理”雙通道晉升路徑。
  • 人性化的工作節(jié)奏:
    • 每周日固定休息,讓您有充足的時間處理個人事務,勞逸結合。
  • 溫暖的團隊氛圍:
    • 加入一個充滿活力、互幫互助的年輕團隊,在這里您能找到志同道合的伙伴。
  • 工作地點

    長春南關區(qū)同心大廈

    職位發(fā)布者

    岳志鑫/人事經理

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