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職位描述：
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；
3.掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實時了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動法；
4.校區(qū)文書類文件輸出端。
任職要求：
1. 本以上學(xué)歷，文秘、法律專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 有3年以上人事行政工作者優(yōu)先；
3. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力；
4. 做事嚴(yán)謹(jǐn)、可以獨立開展工作。