崗位職責(zé)：
1. 積極參與公司日常運(yùn)營(yíng)管理，為日后擔(dān)任管理崗位做準(zhǔn)備；
2. 在不同部門輪崗學(xué)習(xí)，掌握公司業(yè)務(wù)流程及管理方法；
3. 參與指定和執(zhí)行部門工作計(jì)劃，提高工作效率；
4. 協(xié)助處理公司內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)事務(wù)；
5. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的討論和實(shí)施；
6. 完成總經(jīng)理交代的其他工作；
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效進(jìn)行工作上的溝通；
2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)；
3. 對(duì)管理崗位有濃厚興趣，有責(zé)任心，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
4. 具備良好的組織能力和計(jì)劃能力，能夠合理安排工作事項(xiàng)；
5. 積極主動(dòng)，有責(zé)任心，能夠在工作中不斷提升自己；
6. 24屆/25屆本科以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，專業(yè)不限，有學(xué)生會(huì)經(jīng)驗(yàn)，組織活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

薪資待遇：
試用期底薪3500，轉(zhuǎn)正底薪5000，試用期1-3個(gè)月。
工作時(shí)間：
9:30-18:30，午休12:00-13:00，周日休息，法定休息。

Ps：我們對(duì)管培生的期望為職業(yè)經(jīng)理人，未來負(fù)責(zé)分公司管理。需要有上進(jìn)心，有目標(biāo)，工作認(rèn)真努力。