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一、崗位職責
1.體系建設：負責建立并持續(xù)完善涵蓋內、外部的質量管理體系，制定相關制度、流程、質控指標及考核方案。
2.質控監(jiān)督：組織對內部部門及合作機構進行準入審核、定期稽核與動態(tài)質量監(jiān)控，確保運行合規(guī)。
3.考核評價：依據(jù)標準與合同，組織實施績效考核，并將結果應用于合作管理等關鍵決策。
4.問題閉環(huán)：負責質量問題的調查、分析與整改跟蹤，督促責任方落實改進措施并驗證效果。
5.培訓協(xié)同：組織開展質控培訓與會議，提升內、外部人員的質量意識與能力，促進經驗共享。
6.檔案管理：維護質控檔案與數(shù)據(jù)庫，確保質量記錄與考核結果的完整、準確與可追溯。
7.跨部門支持：協(xié)調內部資源落實質控要求，為業(yè)務活動提供必要的質量數(shù)據(jù)與文件支持。
8.其他任務：完成上級交辦的其他相關工作。
二、任職資格
1.年齡要求：40-55周歲 ，退役軍人優(yōu)先，可接受退休返聘；
2.學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)學/護理/公共衛(wèi)生相關專業(yè)，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師/護士資格證 ；
3.工作經驗：3-5年以上醫(yī)療質控經驗或有大型醫(yī)療機構急診科長/護士長從業(yè)經驗，有部隊醫(yī)院從業(yè)經歷者優(yōu)先。
三、薪酬福利
6-8K，五險，雙休