崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織或參與項(xiàng)目的投標(biāo)工作，進(jìn)行成本測算、報(bào)價(jià)分析及投標(biāo)策略制定；
2、主導(dǎo)或參與工程合同、分包分供合同的談判、起草、評(píng)審與簽訂；
3、在投標(biāo)澄清、合同談判中，能清晰闡述我方優(yōu)勢、報(bào)價(jià)依據(jù)和合作誠意，準(zhǔn)確理解對(duì)方意圖，并運(yùn)用談判技巧爭取有利條款。撰寫合同時(shí)，能做到條款清晰、權(quán)責(zé)明確，避免歧義；
4、編制及動(dòng)態(tài)管理項(xiàng)目總體預(yù)算、目標(biāo)成本，進(jìn)行成本分解與下達(dá)；
5、組織分包商、供應(yīng)商的招標(biāo)、議標(biāo)、資格預(yù)審與評(píng)價(jià)；
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)收集、整理工程變更、簽證、索賠的原始資料；
7、識(shí)別項(xiàng)目履約過程中的商務(wù)、合同及資金風(fēng)險(xiǎn)，制定防范和應(yīng)對(duì)策略；8、具備房建、市政、土建、安裝、水利、電力、公路等類型項(xiàng)目的審核或復(fù)核經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成相關(guān)資料審查工作；9、內(nèi)部協(xié)同及外部關(guān)系的管理等。
任職要求：
1、年齡28-45歲，本科及以上學(xué)歷，5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通表達(dá)能力良好，邏輯能力強(qiáng)；
3、具有高度的執(zhí)行能力；
4、在處理爭議和敏感問題時(shí)，既能維護(hù)公司利益，又能顧及合作關(guān)系，找到平衡點(diǎn)；