職位描述
招聘薪酬福利績(jī)效管理互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務(wù)
1、主導(dǎo)公司各崗位的招聘工作，了解不同崗位的人員需求畫(huà)像，精準(zhǔn)的招聘合適的人才。
2、參與制定和優(yōu)化公司的薪酬體系，完善公司績(jī)效管理體系，制定合理的績(jī)效指標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
3、能準(zhǔn)確處理復(fù)雜薪酬結(jié)構(gòu)的計(jì)算，如績(jī)效獎(jiǎng)金、提成、補(bǔ)貼等。
4、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的工作氛圍。熟悉勞動(dòng)法，確保公司人力資源管理活動(dòng)合法合規(guī)。
2、參與制定和優(yōu)化公司的薪酬體系，完善公司績(jī)效管理體系，制定合理的績(jī)效指標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
3、能準(zhǔn)確處理復(fù)雜薪酬結(jié)構(gòu)的計(jì)算，如績(jī)效獎(jiǎng)金、提成、補(bǔ)貼等。
4、建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的工作氛圍。熟悉勞動(dòng)法，確保公司人力資源管理活動(dòng)合法合規(guī)。
工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5年以上人力資源、能直接與老板對(duì)接，有平臺(tái)公司或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)技能：熟悉人力資源管理六大模塊，精通招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等核心模塊。熟悉勞動(dòng)法，具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件。
能力素質(zhì)：良好的溝通能力，能夠與各部門(mén)協(xié)調(diào)合作，確保公司順暢運(yùn)營(yíng)；能夠獨(dú)立處理和解決行政管理中的問(wèn)題，雷厲風(fēng)行，具備良好的決策能力。
個(gè)人特質(zhì)：工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和變化。
專業(yè)技能：熟悉人力資源管理六大模塊，精通招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等核心模塊。熟悉勞動(dòng)法，具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件。
能力素質(zhì)：良好的溝通能力，能夠與各部門(mén)協(xié)調(diào)合作，確保公司順暢運(yùn)營(yíng)；能夠獨(dú)立處理和解決行政管理中的問(wèn)題，雷厲風(fēng)行，具備良好的決策能力。
個(gè)人特質(zhì)：工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和變化。
工作地點(diǎn)
天津西青區(qū)富力津門(mén)湖第一社區(qū)居民委員會(huì)
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職位發(fā)布者
姜晶/人事經(jīng)理
立即溝通
天津澎湃數(shù)據(jù)科技有限公司天津澎湃數(shù)據(jù)科技有限公司系中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)河北物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)控股的科技子公司，于2025年3月在天津市完成注冊(cè)并落戶。天津澎湃數(shù)據(jù)科技有限公司是集研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)于一體的互聯(lián)網(wǎng)智慧服務(wù)平臺(tái)。平臺(tái)注冊(cè)企業(yè)客戶4萬(wàn)家，年交易額超300億元，累計(jì)交易額近千億；年項(xiàng)目數(shù)超30萬(wàn)個(gè)，累計(jì)項(xiàng)目近100萬(wàn)個(gè)作為河北物流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)（2023年位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第278位）在數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的重要布局，未來(lái)的澎湃數(shù)據(jù)將通過(guò)構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)賦能+資本運(yùn)營(yíng)”雙螺旋增長(zhǎng)引擎，持續(xù)為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)注入數(shù)字化動(dòng)能，實(shí)現(xiàn)資源配置效能最大化。在踐行可持續(xù)發(fā)展理念的過(guò)程中，澎湃數(shù)據(jù)將致力于成為兼具資本價(jià)值創(chuàng)造力與社會(huì)價(jià)值引領(lǐng)力的標(biāo)桿式上市公司，為股東創(chuàng)造持續(xù)回報(bào)的同時(shí)，譜寫(xiě)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)責(zé)任新篇章。
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