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一、招聘條件及要求
（一）基本條件
1.年齡45歲及以下；
2.具有大專及以上學歷，室內(nèi)設(shè)計、建筑裝飾工程技術(shù)、土木工程、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等工程/裝飾相關(guān)專業(yè)；
3.具有二級建造師及以上（建筑工程/裝飾裝修專業(yè)）和安全C證。具有二級造價師（裝飾方向）、BIM二級以上的可優(yōu)先；
4.具有工程師（土建或裝飾）及以上職稱；
5.具有5年及以上精裝修工程技術(shù)管理經(jīng)驗；
6.具備深化設(shè)計與圖紙管控能力，材料與工藝把控能力，合規(guī)與驗收能力，成本與進度管控能力，商業(yè)項目專項適配能力（商業(yè)運營前置思維、快速響應(yīng)開業(yè)前突發(fā)技術(shù)問題、對商業(yè)項目的細節(jié)品質(zhì)把控等；
7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及團隊協(xié)作能力，責任心強，吃苦耐勞；
8.服從工作安排，能吃苦耐勞，身體健康；
9.特別優(yōu)秀者，經(jīng)綜合研判后可適當放寬條件。
（二）崗位職責
1.獨立完成商業(yè)項目精裝修二次深化設(shè)計(含公共區(qū)域、主力店、商鋪)，熟練使用CAD/BIM軟件進行圖紙繪制與管線綜合碰撞檢測;可組織圖紙會審，精準識別設(shè)計圖紙中與商業(yè)動線、業(yè)態(tài)需求、多專業(yè)交叉的技術(shù)缺陷并提出優(yōu)化方案。
2.熟悉商業(yè)項目專用裝修材料(高端石材、防火裝飾板、無縫地坪、商業(yè)專用燈具等)的性能、驗收標準及供應(yīng)周期，能結(jié)合業(yè)態(tài)需求(餐飲區(qū)防火防水、兒童區(qū)環(huán)保無醛)完成材料選型;精通異形曲面安裝、石材干掛、金屬飾面焊接防銹、軟裝配飾定位等商業(yè)精裝修關(guān)鍵工藝，能制定專項施工方案并現(xiàn)場技術(shù)交底。
3.熟練掌握《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收標準》(GB 50210)、消防規(guī)范、室內(nèi)環(huán)保標準(GB50325)及商業(yè)無障礙設(shè)計規(guī)范;可統(tǒng)籌精裝修分部分項驗收，協(xié)調(diào)解決消防專項驗收、機電聯(lián)動驗收中涉及精裝修的節(jié)點問題，確保符合商業(yè)開業(yè)合規(guī)要求。
4.對接建設(shè)單位、設(shè)計單位、總包、機電/消防/智能化等專業(yè)分包，解決交叉施工工序銜接矛盾;可審核商戶二次裝修方案，平衡項目統(tǒng)一標準與商戶個性化需求，具備與政府住建、消防主管部門的對接溝通能力。
5.通過材料替代、工藝優(yōu)化降低裝修成本，嚴格控制公共區(qū)域材料損耗率≤3%，審核裝修變更簽證避免成本超支;可根據(jù)商業(yè)開業(yè)節(jié)點制定精裝修施工計劃，合理排布工序，具備開業(yè)前搶工階段的技術(shù)保障與進度統(tǒng)籌能力。
6.能搭建現(xiàn)場技術(shù)管理小組(技術(shù)員、質(zhì)檢員、資料員)，組織技術(shù)培訓與考核，監(jiān)督現(xiàn)場動火、高空作業(yè)等安全隱患排查;確保精裝修技術(shù)資料與施工進度同步歸檔，滿足竣工資料驗收標準。
7.領(lǐng)導交辦的其他事宜。