福利待遇:
1、入職簽訂正式勞動(dòng)合同,工作穩(wěn)定,繳納五險(xiǎn);
2、入職立即享受公司贈(zèng)送的“無(wú)憂(yōu)?!币馔怆U(xiǎn)一份;
3、入職滿(mǎn)一年及以上的員工,每年可享受5天帶薪年假、專(zhuān)業(yè)醫(yī)療體檢;
4、生日禮品、拓展活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、年節(jié)福利;婚慶、生育等公司慰問(wèn)金。
崗位職責(zé):
1. 支持銷(xiāo)售部門(mén)的業(yè)務(wù)目標(biāo),提供人力資源解決方案;
2. 制定并執(zhí)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的人才招聘、培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃;
3. 對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績(jī)效管理,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;
4. 維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工咨詢(xún)和問(wèn)題解決;
崗位要求:
1. 人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2. 具備銷(xiāo)售行業(yè)HRBP工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉招聘流程和人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;