崗位職責:
(一)辦公環(huán)境與設施管理?
1.負責辦公區(qū)域日常巡檢,保障環(huán)境整潔有序;
2.協調處理空調、打印機等辦公設施故障維修,確保設備正常運行;
3.監(jiān)督保潔人員工作,檢查辦公及公共區(qū)域清潔質量;
4.統(tǒng)籌花卉綠植采購、養(yǎng)護與更換,及觀賞魚采購、養(yǎng)殖維護,同步建立對應管理臺賬,美化辦公環(huán)境。?
(二)物資與資產管控?
1.制定辦公用品、勞保用品、工裝及公司禮品的采購計劃,依據需求完成采購、發(fā)放;
2.建立各類物資及固定資產臺賬;定期盤點庫存,確保供應充足且成本可控;
3.妥善保管各類文書檔案,負責文件收發(fā)、登記、歸檔及保密工作
4.協助起草審核內部通知、報告。?
(三)后勤服務統(tǒng)籌 ?
1.協助監(jiān)督食堂食材采購、菜品質量與衛(wèi)生
2.負責車輛調度、保養(yǎng)維護,建立使用臺賬,審核用車申請,處理違章、事故等問題;
3.辦理員工宿舍分配、入住 / 退宿手續(xù),定期檢查宿舍衛(wèi)生安全,協調設施維修;
4.統(tǒng)籌后勤保障工作,對接物業(yè)、安保等外部服務商,處理水電維護、安保服務等問題;
5.人員接待工作。
(四)制度落地與員工關系維護?
1.落地執(zhí)行員工獎懲制度,監(jiān)督員工日常行為;
2.組織員工活動(團建、節(jié)日活動等)
3.負責會議與活動組織,包括會議室預訂、材料準備、設備調試及活動物資采購、場地布置。?
(五)人力行政支持?
1.協助制定招聘計劃,發(fā)布招聘信息、初步篩選簡歷,安排面試;
2.協助辦理新員工入職及離職手續(xù)。
任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有 2 年以上工廠人力行政相關工作經驗。
3.熟悉各類辦公設備的基本性能和安全使用規(guī)范,了解設備日常維護的注意事項。
4.工作認真負責,具備團隊合作精神,積極主動配合團隊完成各項工作。