針對(duì)應(yīng)屆、往屆應(yīng)屆生、當(dāng)下比較迷茫、無清晰的職業(yè)發(fā)展者設(shè)立
任職要求:
1.不限學(xué)歷,有吃苦耐勞的精神,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,實(shí)習(xí)期的學(xué)生也可擇優(yōu)錄取;
2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力,具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3.有責(zé)任心,有野心,有成功欲望,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
【薪酬待遇】:
1.底薪4000 平均實(shí)習(xí)工資5000-6000(無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)公寓式住宿);
2.公司提供免費(fèi)住宿,三方協(xié)議,職校家園備案等
3.不限專業(yè),公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn),績(jī)效獎(jiǎng)金,堅(jiān)持一流的培訓(xùn);為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái);
4.端午 ,中秋, 生日等特殊節(jié)日提供禮品發(fā)放
培養(yǎng)晉升制度:實(shí)習(xí)生--部門主管--部門高管--部門副理--部門經(jīng)理