早9晚6,包中餐,大小休,交通便利。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司行政、后勤、采購、人事基礎(chǔ)職能(如入離職、檔案、考勤)的規(guī)劃、體系建設(shè)與日常運營管理,確保高效順暢。
2、管理辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、證照資質(zhì)、會務(wù)接待及后勤服務(wù)(食堂、宿舍、車輛等),持續(xù)優(yōu)化流程,提升服務(wù)滿意度,嚴控成本。
3、高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保障信息暢通,支撐公司戰(zhàn)略目標達成。核心目標是降本增效,保障公司安全、合規(guī)、有序運轉(zhuǎn)。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上綜合管理/行政運營經(jīng)驗,其中至少1年擔任同層級(部門負責(zé)人)管理崗位,有中大型企業(yè)經(jīng)驗者佳。
3、精通行政、后勤、采購、安全、固定資產(chǎn)等模塊運作;熟悉掌握國家勞動相關(guān)法律法規(guī)。
4、優(yōu)秀的團隊建設(shè)、管理、激勵與培養(yǎng)能力。
5、出色的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)與資源整合能力,能有效處理多線程任務(wù)。
6、高度責(zé)任感、敬業(yè)精神、服務(wù)意識、抗壓能力及保密意識。