1、需求管理與采購計劃
接收與分析需求：接收來自生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等部門的采購申請，審核其必要性、規(guī)格及數(shù)量。
制定采購計劃：根據(jù)需求預(yù)測、庫存狀況（與倉庫協(xié)同）、銷售計劃及生產(chǎn)計劃（MRP），制定周期性（周/月/季）的采購計劃，確保供應(yīng)連續(xù)性。
2、供應(yīng)商全生命周期管理
尋源與開發(fā)：主動尋找新的潛在供應(yīng)商，拓展供應(yīng)渠道，降低單一來源風(fēng)險。
篩選與評估：組織或參與供應(yīng)商初審，評估其資質(zhì)、產(chǎn)能、質(zhì)量體系、財務(wù)狀況等。
比價、議價與談判：
針對采購需求，向多家合格供應(yīng)商發(fā)起詢價、比價或招標(biāo)。
進行價格、付款條款、交貨期、服務(wù)等關(guān)鍵條款的談判，爭取最優(yōu)綜合成本。
3、采購執(zhí)行與訂單管理
下單：根據(jù)審批后的采購申請，向選定的供應(yīng)商下達正式采購訂單，明確品名、規(guī)格、數(shù)量、價格、交期、交付地等所有細節(jié)。
訂單跟催：主動跟蹤訂單執(zhí)行狀態(tài)，確保供應(yīng)商按時生產(chǎn)、發(fā)貨。對于可能出現(xiàn)的延誤，提前預(yù)警并協(xié)調(diào)內(nèi)部部門調(diào)整計劃。
到貨協(xié)調(diào)：將準(zhǔn)確的到貨信息（ASN）通知倉庫，安排收貨事宜。
崗位要求：
1、應(yīng)聘者需具備采購管理的基礎(chǔ)知識，熟悉供應(yīng)鏈管理流程，掌握市場分析和供應(yīng)商評估技巧。
2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能運用統(tǒng)計方法進行成本控制和預(yù)測。
3、熟悉合同法、貿(mào)易法等相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的風(fēng)險防控意識。
工作經(jīng)驗：
具備1-3年以上的采購工作經(jīng)驗，有豐富的供應(yīng)商資源和談判經(jīng)驗。
學(xué)歷與專業(yè)：
要求應(yīng)聘者具有物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
溝通能力與團隊合作：
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門順暢合作，完成采購任務(wù)。同時，具備團隊協(xié)作精神和解決問題的能力，能積極參與團隊活動，共同提高采購效率息（ASN）通知倉庫，安排收貨事宜。