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招聘崗位3：市場拓展部 部長（1名）
薪資待遇：五險一金、績效獎金、體檢、工會福利、法定休假及帶薪年休假等，薪酬約8000-10000（不含證書補(bǔ)貼、年終獎）。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)市場營銷管理體系建設(shè)，推進(jìn)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，承擔(dān)所負(fù)責(zé)系統(tǒng)工作的第一責(zé)任，對管理結(jié)果負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研分析，制定、分解和落實(shí)市場營銷目標(biāo)計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)到期投標(biāo)保證金回收、承包類項(xiàng)目營銷獎勵實(shí)施，高端資源對接與高端項(xiàng)目跟蹤策劃；
4.負(fù)責(zé)工程信息與項(xiàng)目跟蹤管理，建立維護(hù)信息資源庫，協(xié)調(diào)資質(zhì)與品牌使用，管理營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)資源，編制投標(biāo)項(xiàng)目資信標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)推進(jìn)與本部門相關(guān)的信息化建設(shè)；
6.上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、市場營銷、工學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富人脈資源；
3.熟練使用辦公軟件；
4.掌握一定法律、談判知識，具備較強(qiáng)的危機(jī)公關(guān)處理能力；
5.具有親和力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力及出色的人際交往能力，組織能力。