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一、崗位核心職責(zé)
1.電商運營策略制定與落地：牽頭制定店鋪整體運營策略，聚焦商品生命周期管理（含SKU規(guī)劃、詳情頁優(yōu)化、商品展示邏輯）與促銷活動策劃（日常動銷、大促節(jié)點玩法），確保策略貼合平臺規(guī)則與用戶需求。
2. 店鋪績效管控與增長：核心管理店鋪關(guān)鍵指標(biāo)（GMV、銷售轉(zhuǎn)化率、客戶復(fù)購率、客單價），通過流程優(yōu)化（如購物路徑簡化、售后響應(yīng)提速）提升轉(zhuǎn)化效率，保障客戶留存與長期粘性。
3. 市場與競品動態(tài)應(yīng)對：定期分析行業(yè)行情（如價格帶、消費趨勢）與競品動作（活動策略、商品布局），提煉差異化優(yōu)勢，及時調(diào)整店鋪運營方向（如調(diào)整定價、補充爆款商品）。
4. 第三方合作協(xié)同推進：維護與供應(yīng)商、平臺對接人、服務(wù)商等第三方合作伙伴的關(guān)系，協(xié)調(diào)解決合作卡點（如備貨時效、平臺資源申請），保障合作項目（如聯(lián)合促銷、新品首發(fā)）高效落地。

二、任職要求
1. 經(jīng)驗背景：具備1-3年電商店鋪獨立運營經(jīng)驗，熟悉至少1個主流電商平臺（天貓/京東/抖音電商/拼多多等）的規(guī)則、操作流程與流量邏輯，有大促（618/雙11）操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 核心能力： - 數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel（如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表），能獨立拆解店鋪核心數(shù)據(jù)（轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率、流量來源ROI），定位問題并輸出優(yōu)化方案； - 溝通協(xié)作：擅長跨部門（供應(yīng)鏈、客服、設(shè)計）與第三方對接，能清晰對齊需求、推進協(xié)作，避免流程卡頓； - 創(chuàng)新學(xué)習(xí)：主動學(xué)習(xí)行業(yè)新玩法（如直播帶貨、私域引流），具備從0到1落地創(chuàng)新營銷策略（如老客專屬活動、場景化營銷）的能力，助力業(yè)務(wù)增長
3. 職業(yè)素養(yǎng)：目標(biāo)導(dǎo)向強，能承受電商行業(yè)快節(jié)奏（如大促期間加班），注重細節(jié)（如商品信息核對、活動規(guī)則校驗），有較強的結(jié)果復(fù)盤與問題解決意識。