崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)門店招聘工作,包括發(fā)布招聘崗位,篩選簡歷,安排面試
2.維護(hù)常規(guī)網(wǎng)絡(luò)招聘渠道、垂直社交招聘渠道、自媒體渠道、與候選人建立長期的人脈關(guān)系
3.維護(hù)人才庫,做好招聘記錄及數(shù)據(jù)統(tǒng)計
4.每個月需要到門店了解基礎(chǔ)的人員情況
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷, 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗
2.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
3.有商業(yè)臺球廳、傳媒公司及文體娛樂(KTV)行業(yè)招聘經(jīng)驗
4.會開車,簡單的視頻拍攝經(jīng)驗,高校等資源優(yōu)先