崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)在自媒體平臺(tái)發(fā)布信息;
2、負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)等新興媒體平臺(tái)的推廣手段,
新渠道的開(kāi)拓;
3、熟練使用自媒體平臺(tái),對(duì)意向人員進(jìn)行顧問(wèn)式答
疑、咨詢(xún);
4、對(duì)符合要求的人員邀約至公司面談;
5、上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)挖掘能力,具備客戶(hù)轉(zhuǎn)化能力;
3.懂得商務(wù)禮儀、專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言組織能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);
4.有較強(qiáng)的主觀(guān)能動(dòng)性,善于交流溝通!
工作時(shí)間及薪資福利
1、無(wú)責(zé)底薪+行業(yè)高額提成+獎(jiǎng)金+社保,平均
月薪10k以上:
2、朝九晚六,周末雙休,從不加班,到點(diǎn)就走,繳納社保;
3、超長(zhǎng)春節(jié)年假,法定節(jié)假日正常休,節(jié)假日福利發(fā)放;
4、下午茶、冰箱微波爐、產(chǎn)假、婚假、月度生日會(huì)、季度出游等:
培訓(xùn)發(fā)展
1、新人崗前主管一對(duì)一帶薪培訓(xùn)指導(dǎo),崗后專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、職業(yè)晉升培訓(xùn);
2、公司承諾:免費(fèi)培訓(xùn),不收取任何費(fèi)用;
3、晉升路線(xiàn):專(zhuān)員--主管--經(jīng)理