一、崗位職責(zé)
- 策略與目標(biāo)管理:承接公司戰(zhàn)略,制定全國/區(qū)域市場拓展計劃;分解季度/月度目標(biāo),監(jiān)控商機轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo),輸出偏差分析,設(shè)計考核與獎懲機制,驅(qū)動目標(biāo)達成。
- 數(shù)據(jù)與決策支撐:搭建運營看板及目標(biāo)進度表,完善市場數(shù)據(jù)庫;構(gòu)建商機挖掘模型,分析轉(zhuǎn)化漏斗,診斷瓶頸并輸出優(yōu)化策略,支撐管理層決策。
- 投資審核支撐:牽頭項目內(nèi)審,把控合規(guī)性與可行性,規(guī)范提報集團預(yù)審、投審,提供全流程審核支撐。
- 品牌與活動運營:策劃技術(shù)研討會、政企對接會等活動,提升政企粘合度;統(tǒng)籌新媒體運營及宣傳素材管理,提升品牌影響力。
三、任職要求:
1.統(tǒng)招本科985-211及以上學(xué)歷,市場營銷、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.[3-5年]以上市場支持、數(shù)據(jù)運營等相關(guān)工作經(jīng)驗,[行業(yè)領(lǐng)域]經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.核心能力:具備策略制定、數(shù)據(jù)洞察、決策支撐及活動策劃能力;邏輯清晰,溝通協(xié)調(diào)強,執(zhí)行力出色。
4.熟練使用Office辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。