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研學(xué)基地負(fù)責(zé)人

8000-15000元
  • 武漢漢陽區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行業(yè)協(xié)會(huì)集團(tuán)公司學(xué)校/學(xué)歷教育旅游服務(wù)
1. 核心工作職責(zé)
① 戰(zhàn)略與規(guī)劃:牽頭制定人工智能機(jī)器人研學(xué)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,明確“初期試運(yùn)營、中期規(guī)模擴(kuò)張、長期連鎖加盟”的階段性目標(biāo)及實(shí)施路徑;編制年度經(jīng)營計(jì)劃及月度工作大綱,分解目標(biāo)至各部門并監(jiān)督落地。
② 資源統(tǒng)籌與合作:主導(dǎo)核心資源對(duì)接,包括研學(xué)旅行社、本地中小學(xué)、機(jī)器人設(shè)備改造供應(yīng)商等,牽頭談判合作條款(分成、賬期、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等)并簽訂合作協(xié)議;統(tǒng)籌現(xiàn)有20余種機(jī)器人設(shè)備的盤點(diǎn)、篩選及改造規(guī)劃,確保設(shè)備適配研學(xué)課程需求。
③ 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào):搭建初期核心團(tuán)隊(duì),明確各崗位權(quán)責(zé);每周組織部門協(xié)調(diào)會(huì),同步進(jìn)度、解決跨部門卡點(diǎn)(如課程研發(fā)與基地運(yùn)營的銜接問題);制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,提升核心成員積極性及穩(wěn)定性。
④ 風(fēng)險(xiǎn)與成本管控:建立研學(xué)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系,覆蓋學(xué)生安全、設(shè)備故障、渠道跳單、成本超支等核心風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練;編制項(xiàng)目預(yù)算,監(jiān)控月度收支情況,確保試運(yùn)營期間成本可控(初期月預(yù)算≤10萬);定期出具經(jīng)營分析報(bào)告,向創(chuàng)始人匯報(bào)業(yè)績及成本波動(dòng)情況。
⑤ 品牌與長期發(fā)展:主導(dǎo)研學(xué)業(yè)務(wù)品牌核心定位設(shè)計(jì),規(guī)劃初期品牌形象(如名稱、口號(hào)、視覺標(biāo)識(shí));積累試運(yùn)營期間的課程、運(yùn)營、渠道資源,形成標(biāo)準(zhǔn)化成果,為后期連鎖加盟及品牌化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
2. 任職要求
① 本科及以上學(xué)歷,30-45歲,工商管理、教育管理、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè),5年以上文旅、教育或機(jī)器人行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),2年以上研學(xué)或素質(zhì)教育項(xiàng)目全盤操盤經(jīng)驗(yàn)。
② 具備強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃能力、商務(wù)談判能力及風(fēng)險(xiǎn)管控能力,曾主導(dǎo)過金額≥50萬的合作項(xiàng)目談判并落地。
③ 熟悉中小學(xué)研學(xué)旅行行業(yè)政策及本地市場(chǎng)格局,了解機(jī)器人或人工智能基礎(chǔ)技術(shù)知識(shí),掌握項(xiàng)目預(yù)算編制及盈利分析方法。
④ 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能統(tǒng)籌3-5人核心團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,承受業(yè)務(wù)啟動(dòng)期的高壓工作節(jié)奏。
有本地教育系統(tǒng)、研學(xué)旅行社核心資源,或機(jī)器人科普/素質(zhì)教育機(jī)構(gòu)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
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充分的自主權(quán):從戰(zhàn)略規(guī)劃到團(tuán)隊(duì)搭建全流程主導(dǎo),你的想法直接影響業(yè)務(wù)走向;
優(yōu)質(zhì)資源加持:現(xiàn)成20余種機(jī)器人設(shè)備+本地研學(xué)渠道初步對(duì)接,降低啟動(dòng)難度;
清晰的成長路徑:伴隨業(yè)務(wù)從試運(yùn)營到連鎖化,你將成長為品牌核心操盤手。
你需要做:
全盤規(guī)劃研學(xué)業(yè)務(wù)發(fā)展,制定“初期-中期-長期”階段性目標(biāo)及落地路徑;
主導(dǎo)研學(xué)旅行社、學(xué)校、設(shè)備供應(yīng)商等核心資源談判,搭建合作體系;
統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)管理、成本管控及風(fēng)險(xiǎn)防范,確保業(yè)務(wù)高效啟動(dòng)并盈利。
我們希望你:
5年以上文旅/教育/機(jī)器人行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上研學(xué)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn),懂政策、有資源;
具備強(qiáng)戰(zhàn)略思維、談判能力及風(fēng)險(xiǎn)管控能力,曾主導(dǎo)過大額合作落地;
目標(biāo)導(dǎo)向,能承受高壓,有連鎖化品牌發(fā)展意識(shí)者優(yōu)先。
簡歷投遞:******************(注明“項(xiàng)目總監(jiān)應(yīng)聘+姓名”,附項(xiàng)目操盤案例簡述)
聯(lián)系電話:************* 葉先生
工作地點(diǎn):武漢市

工作地點(diǎn)

武漢漢陽區(qū)龍陽時(shí)代廣場(chǎng)-B座712室

職位發(fā)布者

葉勇/人事經(jīng)理

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公司Logo杭州環(huán)創(chuàng)未來科技有限公司
杭州環(huán)創(chuàng)未來科技有限公司(以下簡稱環(huán)創(chuàng)未來)成立于2025年,主要致力于人工智能領(lǐng)域:科譜宣傳、教育培訓(xùn)、應(yīng)用開發(fā)、場(chǎng)景落地、產(chǎn)業(yè)孵化為主導(dǎo)。核心業(yè)務(wù)依托開源AI技術(shù)生態(tài),致力于推動(dòng)人工智能普惠化落地。作為“AI科普-應(yīng)用-孵化”全鏈條賦能平臺(tái),公司以教育、民生、產(chǎn)業(yè)三大場(chǎng)景為核心,構(gòu)建“認(rèn)知-實(shí)踐-創(chuàng)造”的AI生態(tài)閉環(huán)。科普端:打造城市級(jí)AI機(jī)器人巡展,年覆蓋50萬市民,設(shè)立人工智能體驗(yàn)中心與青少年訓(xùn)練營;應(yīng)用端:開發(fā)AI教具工具包、社區(qū)智能服務(wù)站及制造業(yè)質(zhì)檢解決方案,已落地智慧校園、養(yǎng)老監(jiān)測(cè)等場(chǎng)景;孵化端:運(yùn)營3000㎡AI加速器,提供算力支持與技術(shù)陪跑,孵化企業(yè)超50家,聯(lián)動(dòng)政府、浙大等機(jī)構(gòu)構(gòu)建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。政企合作采用“試點(diǎn)-區(qū)縣-城市”三級(jí)合作模式,通過PPP、效果付費(fèi)等機(jī)制,實(shí)現(xiàn)政務(wù)效率提升30%、年度財(cái)政節(jié)省2000萬元。社會(huì)價(jià)值短期聚焦技術(shù)賦能(1年培訓(xùn)3000名AI人才),中長期規(guī)劃開源生態(tài)(3年接入200家伙伴),同步推進(jìn)適老化改造、綠色減排等項(xiàng)目,累計(jì)創(chuàng)造就業(yè)1.5萬個(gè)崗位。公司已完成種子輪融資,天使輪推進(jìn)中,以“技術(shù)向善”為核心,重塑AI時(shí)代的人機(jī)共生范式。
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