崗位職責(zé):
1.預(yù)算與成本管理: 組織編制年度全面預(yù)算,編制全面預(yù)算月度分析報(bào)告,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行并糾偏。分析成本,測算公司經(jīng)營的盈虧平衡點(diǎn)并監(jiān)督實(shí)施。
2.融資管理: 根據(jù)業(yè)務(wù)資金需求,開發(fā)并維護(hù)銀行等融資渠道,降低融資成本,負(fù)責(zé)貸后管理,確保融資項(xiàng)目有序進(jìn)行。
3.稅務(wù)籌劃與關(guān)系維護(hù): 負(fù)責(zé)與所在區(qū)域稅務(wù)的日常溝通與關(guān)系維護(hù),建立順暢的溝通渠道。 深入研究稅收政策,積極申報(bào)并爭取退稅、返稅等區(qū)域性政策紅利,開展內(nèi)部稅務(wù)籌劃,降低公司稅負(fù),保障稅務(wù)規(guī)范。
4.國際貿(mào)易財(cái)務(wù)管理: 負(fù)責(zé)公司國際貿(mào)易相關(guān)的財(cái)務(wù)處理,包括但不限于外匯結(jié)算、出口退稅、跨境支付、貿(mào)易融資及關(guān)聯(lián)交易定價(jià)等,確保國際業(yè)務(wù)合規(guī)、高效運(yùn)作。
5.資質(zhì)認(rèn)證: 負(fù)責(zé)開展高新技術(shù)企業(yè)、專精特新等資質(zhì)認(rèn)證工作,為公司爭取政策與資金支持。
6.制度及內(nèi)控管理: 不斷完善及優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理制度與流程,保障公司財(cái)務(wù)規(guī)范與安全。
7.財(cái)務(wù)分析: 負(fù)責(zé)月、季、年會(huì)計(jì)報(bào)表的編制上報(bào)工作,撰寫準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)情況說明書與財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
8.日常財(cái)務(wù)運(yùn)營: 監(jiān)督費(fèi)用報(bào)銷、薪資績效核算、賬簿及檔案管理等日常工作的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
9.信息化平臺(tái)建設(shè): 組織建立并完善公司財(cái)務(wù)和供應(yīng)鏈管理信息平臺(tái)。
10.經(jīng)濟(jì)測算與合同審核: 進(jìn)行項(xiàng)目成本及利潤率測算,參與經(jīng)濟(jì)合同審查,把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
11.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.職業(yè)素養(yǎng): 責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),廉潔自律,具備高度的大局觀和主動(dòng)性。 團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力強(qiáng),服從公司安排。
2.專業(yè)知識(shí): 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
3.工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)。必須具備處理國際貿(mào)易財(cái)務(wù)全流程的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4.關(guān)鍵稅務(wù)資源:在當(dāng)?shù)負(fù)碛辛己玫亩悇?wù)關(guān)系資源,并具備出色的對外溝通能力以維護(hù)良好關(guān)系。(必備條件)
5.專業(yè)資質(zhì): 會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱優(yōu)先。
6.技能要求: 熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件及WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;精通會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)法規(guī)政策。
7.核心能力: 擅長業(yè)財(cái)融合,具備出色的財(cái)務(wù)分析、測算、稅籌和銀行融資能力。具備良好的計(jì)劃執(zhí)行、協(xié)調(diào)溝通和應(yīng)變能力。
8.其他: 能適應(yīng)因業(yè)務(wù)快速增長所需的短期出差。