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崗位職責(zé)
一、多店鋪全鏈路運(yùn)營(yíng)
1. 負(fù)責(zé)多個(gè)TikTok店鋪日常管理，涵蓋商品上架、詳情頁(yè)優(yōu)化（契合海外用戶審美）、庫(kù)存實(shí)時(shí)監(jiān)控及訂單異常處理，保障店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2. 制定爆款打造策略，結(jié)合平臺(tái)流量邏輯優(yōu)化商品排序，提升店鋪GMV、轉(zhuǎn)化率及用戶復(fù)購(gòu)率。
二、短視頻內(nèi)容策劃與產(chǎn)出（核心新增）
1. 負(fù)責(zé)TikTok賬號(hào)短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，結(jié)合商品賣點(diǎn)與平臺(tái)熱門趨勢(shì)（如挑戰(zhàn)賽、熱門音樂(lè)、特效）策劃創(chuàng)意選題，撰寫拍攝腳本；
2. 完成短視頻基礎(chǔ)拍攝與剪輯工作（熟練使用剪映/CapCut優(yōu)先，公司提供工具支持），確保視頻符合TikTok豎屏快節(jié)奏風(fēng)格，突出商品核心價(jià)值；
3. 制定短視頻發(fā)布計(jì)劃，優(yōu)化視頻標(biāo)題、標(biāo)簽及封面，提升視頻完播率、點(diǎn)贊量與商品跳轉(zhuǎn)率；
4. 跟蹤短視頻數(shù)據(jù)（播放量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化漏斗），迭代內(nèi)容策略，打造引流效果顯著的商品內(nèi)容矩陣。
三、營(yíng)銷活動(dòng)策劃
1. 主導(dǎo)TikTok平臺(tái)大促（如黑五、圣誕季）及日常促銷活動(dòng)策劃，設(shè)計(jì)吸引力強(qiáng)的折扣、滿減、組合購(gòu)規(guī)則；
2. 聯(lián)動(dòng)短視頻內(nèi)容發(fā)起話題挑戰(zhàn)或達(dá)人合作，提升活動(dòng)曝光量，全程監(jiān)控活動(dòng)ROI，確保達(dá)成銷售目標(biāo)。
四、流量與轉(zhuǎn)化優(yōu)化
1. 深入研究TikTok算法機(jī)制，優(yōu)化商品關(guān)鍵詞、標(biāo)題及價(jià)格體系，提升自然搜索流量；
2. 結(jié)合短視頻內(nèi)容效果，配合站內(nèi)外廣告投放策略，擴(kuò)大流量入口，降低獲客成本。
五、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
1. 跟蹤店鋪核心指標(biāo)（點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、退貨率、客單價(jià)）及短視頻運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定位低效SKU與內(nèi)容短板；
2. 制定低效商品清貨或淘汰策略，定期輸出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，為選品、內(nèi)容創(chuàng)作及運(yùn)營(yíng)策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。
任職要求
1.對(duì)跨境電商及TikTok平臺(tái)有濃厚興趣，認(rèn)可“內(nèi)容+電商”的發(fā)展模式；
2.接受小白，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供系統(tǒng)培訓(xùn)，核心要求：穩(wěn)定踏實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有執(zhí)行力，愿意長(zhǎng)期深耕；
3.英語(yǔ)最低四級(jí)水平，具備基礎(chǔ)讀寫能力，能看懂平臺(tái)規(guī)則及商品相關(guān)英文信息；
4.本科學(xué)歷，貿(mào)易、跨境電商、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5.必須項(xiàng)：有短視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)（會(huì)使用剪映/CapCut等工具）
其他福利
1.入職即繳納五險(xiǎn)一金，給你穩(wěn)定的保障；
2.實(shí)行大小周休息制度，早9:30至晚18:00上班，拒絕無(wú)效加班；
3.提供免費(fèi)午餐及日常飲料（咖啡、奶茶、瓶裝水等）；
?法定權(quán)益：節(jié)假日嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，享受帶薪年假及節(jié)日福利；