薪資待遇:
1、無責底薪5100+1500績效+提成+獎金，綜合薪資7000-12000，上不封頂
2、公司提供免費住宿，距離公司5分鐘路程，公寓式住房，設(shè)施齊全。
3、推行內(nèi)部優(yōu)先晉升制。
崗位職責：
1.負責完善公司各項管理規(guī)章制度、崗位職責、績效考核工作;
2.根據(jù)經(jīng)理下發(fā)的任務(wù)，制定營銷策劃方案，完成各項運營管理工作指標；
3.根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略，并向經(jīng)理及時提出可行性建議；
任職資格
1.當兵退伍，無政治處分。
2.大專以上學歷，專業(yè)不限，無經(jīng)驗亦可。
3.為人正直、熱忱，具備良好的團隊協(xié)作能力：
4.具備優(yōu)秀的團隊建設(shè)、管理、激勵、培訓(xùn)的潛
質(zhì);
5.良好的溝通能力，較強的客戶拓展能力;
6.具備良好的客戶服務(wù)意識及一定的市場分析判斷能力;
7.有積極進取和勇于接受挑戰(zhàn)的精神；
【晉升空間]
基礎(chǔ)一主管一高管一準副理一副理一經(jīng)理