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1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷店整體銷售業(yè)務(wù)的開展及日常管理工作。 2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 3、制定經(jīng)銷店年度、月度銷售工作計(jì)劃。 4、結(jié)合商務(wù)政策與自店實(shí)際，制定銷售政策并確保落地。 5、銷售客戶資源的開發(fā)、管理與利用。 6、銷售業(yè)務(wù)流程（SSP）執(zhí)行的監(jiān)督檢查。 7、市場(chǎng)信息的收集、整理和分析，評(píng)估預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，做好供需預(yù)測(cè)，審核月度供需計(jì)劃。 8、配合市場(chǎng)部開展市場(chǎng)推廣、車輛展示、促銷等營(yíng)銷活動(dòng)。 9、部門人員業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培養(yǎng)，組織相關(guān)人員參加各類培訓(xùn)。 10、處理銷售客戶抱怨、投訴及其他臨時(shí)突發(fā)事件，提升銷售滿意度。 11、傳達(dá)公司各新政策，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，保證各項(xiàng)工作順利無(wú)誤展開。 12、部門制度及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善。 13、負(fù)責(zé)部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核。 14、完成上級(jí)職能部門及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時(shí)性及其他任務(wù)。